Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня, бухгалтер комульної установи. Підскажіть будь-ласка, приймаємо на роботу співробітника на 0,5 ставки (зовнішній сумісник). Згідно правил трудового розпорядку графік роботи нашої установи Пн-Пт з 9.00 до 18.00, обід з 13.00 до 14.00 (субота, неділя вихідні). Чи можемо ми встановити для даного співробітника графік роботи Пн, Ср, Пт з 14.00 до 18.00, Вт,Чт з 14.00 до 16.00 Субота з 9.00 до 13.00 (тобто на тиждень - 20 годин)? Чи достатньо буде в наказі про прийом на роботу прописати вищезазначений графік роботи?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA