Начните консультацию с юристом онлайн
Работали в заведении,повара.
Нас попросили написать заявление 10.03,сказали сразу без проблем смогут рассчитать и выплатить зарплату..но до сегодняшнего дня (21.03)Так этого и не произошло..
На все вопросы которые мы задаём по поводу денег и документов(трудовой и санитарной книжки)отвечают «не знаю» или «пока нет денег,нужно ждать»
Как быть?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Киев, 25 лет опыта
Добрый день. Согласно трудового законодательства вас должны рассчитать в день увольнения , выдать деньги и трудовую книжку. За каждый день нарушения (невыплаты) это считается "вимушений прогул" предприятие должно оплатить эти дни. Нужно обращаться в держпрацю или в суд с исковым заявление. В суд целесообразней. нужна помощь в составлении документов, обращайтесь.