Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
952 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, чи написано в Кодексі законів про працю, що я обов'язково повинна брати день для здачи крові і без цього мені не оплатять додатковий день відпочинку, або взагалі не нададуть додатковий день. В день здачі я була частково на роботі, йшла після обіду або пізніше. Така позиція адміністрації.
Дякую за відповідь.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Запоріжжя, 25 років досвіду
Спілкуватися у чатіДобрий день.
Все залежить від позиції Роботодавця в плані обліку робочого часу. Якщо процедура сдачі крові не впливає на робочий процес, наприклад - сдача крові призначена на 7-00 ранку, а робочий день у Вас починається о 9-00, і в цей день Ви працювали, то Вам можуть та зобов'язані дати інший день відпочинку.
Але Багато підприємств "закривають очі" і коли сдача крові займає половину робочого дня...
Кодекс законів про працю, Стаття 124. Гарантії для донорів:
У дні медичного обстеження та донації крові та/або компонентів крові особа, яка виявила бажання здійснити донацію крові та/або компонентів крові, звільняється від роботи на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності, із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого органу. Такій особі безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надається день відпочинку із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки.