Бронювання в сфері IT

Вітаю Вас, Валентине!

На жаль, бронювання через ФОП не можливе! Потрібно створювати ТОВ та отримувати статус критичного підприємства як Резидент ДІЯ СІТІ.

Щоб було простіше - можете працевлаштуватись на підприємство, яке вже має статус критичного або шукати інші підстави для відстрочки, які визначені у статті 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”

Відповідно до постанови КМУ 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF... механізм бронювання під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг є можливий для військовозобов’язаних, які працюють або проходять службу:

• в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування (далі - державні органи);
• в органах державної влади, інших державних органах, Національній поліції, Національному антикорупційному бюро, Державному бюро розслідувань, органах прокуратури, БЕБ, ДСНС, Державній кримінально-виконавчій службі, Службі судової охорони, в судах, установах системи правосуддя та органах досудового розслідування (крім військовозобов’язаних, зазначених в абзаці другому цього пункту), а також на штатних посадах патронатних служб державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України;
• на підприємствах, в установах та організаціях, які в установленому порядку визначено критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період (далі - критично важливі підприємства);
• на підприємствах, в установах та організаціях, які в установленому порядку визначено критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (далі - критично важливі установи);
• у спеціалізованих установах ООН, міжнародних судових органах, міжнародних та неурядових організаціях та установах, членом, учасником або спостерігачем у яких є Україна відповідно до укладених міжнародних договорів України;
• у Товаристві Червоного Хреста України, інших українських неурядових організаціях, які реалізують гуманітарні проекти за кошти міжнародних партнерів;
• в операторах протимінної діяльності, які проводять розмінування (гуманітарне розмінування) відповідно до законодавства (далі - оператори протимінної діяльності).

З повагою, юрист Дерій В.О.!

Бажаю Вам успіхів!

Доброго дня.

Постанова КМУ № 76 від 27.01.2023р. "Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час" визначає порядок і критерії бронювання та прямо вказує, що подавати списки можуть лише підприємства, установи та організації, тобто юридичні особи. ФОП у цьому переліку не згадуються, що фактично закриває для них можливість бронювання.

Тобто ФОП не може забронювати себе напряму, бо бронювання надається лише працівникам підприємств, а не самозайнятим. Тому працювати «через ФОП» і отримати бронювання — неможливо.

Реальний робочий шлях — створити ТОВ, оформити себе найманим працівником і подати документи на статус критично важливого підприємства. Після цього ТОВ може подавати на бронювання. Це стандартна схема для інді‑розробників, невеликих студій і фрилансерів, які працюють на іноземних замовників.

Дія.City не є обов’язковою, але може спростити аргументацію критичності, бо IT‑галузь у пріоритеті. Проте навіть звичайне ТОВ без резидентства може успішно отримати бронювання, якщо є валютна виручка та податки.

Наразі максимально орієнтуються на бронювання саме експортних галузей, які приносять валюту. GameDev формально входить до IT‑сектора, тому твоя діяльність добре вписується в логіку «критично важливого підприємства». Навіть невелике ТОВ з одним‑двома працівниками може отримати цей статус, якщо показує стабільну виручку та сплату податків.

Процедура «критичності» не вимагає величезних оборотів. Часто достатньо довести, що компанія працює з іноземними замовниками, має реальні контракти, платить податки та виконує функції, які не можна легко замінити. Для інді‑розробника це може бути портфоліо, договори, рахунки, виплати від Steam, Epic, itch.io чи прямих клієнтів.

У підсумку, найменш бюрократичний і найстабільніший шлях — це ТОВ, де ви офіційно працевлаштовані. Головне — правильно оформити документи та підтвердити економічну користь вашої діяльності для держави.

Вітаю!

БЕЗ ДІЯ СІТІ ВИ НЕ ЗМОЖЕТЕ ОФОРМИТИ БРОНЮВАННЯ.

Резидентом Дія Сіті може бути стартап – юридична особа, яка:

• зареєстрована не раніше ніж за 24 календарних місяці до дня подання заяви про набуття статусу резидента Дія Сіті;
• річний обсяг доходу за рік до подання заяви, в рік подання заяви та в рік після подання заяви не повинен перевищувати 1167 розмірів МЗП. В 2022 році – 7 585 500 грн, в 2023 – 7 818 900 грн.;
• здійснює передбачені законом види діяльності в ІТ-сфері;
• сума доходу від ІТ-діяльності становить не менш як 90 відсотків суми її загального доходу у період резидентства;
• щодо юридичної особи відсутні обставини, передбачені Законом як такі, що виключають можливість юридичної особи бути резидентом Дія Сіті.

На 31 грудня року, наступного за роком набуття резидентства, стартап повинен мати середньооблікову чисельність працівників – 9 осіб. А також середню заробітну плату в розмірі 1200 євро. Тоді за стартапом зберігається статус

ФОП не має права бронювати себе та своїх працівників.

Процедура бронювання передбачена лише для юридичних осіб (п. 1 Постанови Кабінету Міністрів України від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час»; далі – КМУ).

Основною умовою бронювання працівників є ведення військового обліку (ВО), а ФОПи ВО не ведуть:

Персональний облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів передбачає облік відомостей щодо таких осіб за місцем їх роботи або навчання та покладається на керівників центральних та місцевих органів виконавчої влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій і закладів освіти незалежно від підпорядкування і форми власності (ч. 5 ст. 34 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу»)

Отже:

1. ФОП не повідомляє ТЦК про прийняття / звільнення призовників, військовозобов’язаних та резервістів,
2. ФОП не веде списки призовників, військовозобов’язаних та резервістів,
3. У ФОПа немає обов’язку виконувати розпорядження ТЦК про оповіщення працівників про виклик до ТЦК та/чи вручення повісток,
4. ФОП може не допускати до перевірки представників ТЦК.

ФОП не може забронювати себе та своїх працівників, а також мати відстрочку від мобілізації (Закон України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», постанова КМУ від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час»).

Отже, той шлях, який Ви описали (ТОВ → Дія.Сіті → Критичність), є єдиним робочим механізмом для оформлення бронювання на власному підприємстві.

Для цього потрібно дотримуватись наступного алгоритму дій:

Крок 1: Створення ТОВ (Юридичної особи)

Щоб забронювати себе, ви повинні оформити себе у цьому ТОВ як кінцевого бенефіціарного власника

Крок 2: Вступ до Дія.Сіті.

Для стартапів існує спрощена процедура вступу, де вимоги до доходу на початку нижчі, але Ви зобов'язані показати ріст.

Крок 3: Отримання статусу «Критично важливого підприємства»

Щоб бронювати людей, ваше ТОВ має відповідати мінімум 3 критеріям із 7 (згідно з постановою №76).

Для Вас це такі критерії:

• Резиденство Дія Сіті
• Відсутність заборгованості по сплаті податків
• Середня заробітна плата по підприємству не менше 21 617,5 грн

Крок 4: Після отримання статусу "критичного" (наказ видається на 1 рік), Ви подаєте списки на бронювання через Дію

Чи є альтернативи? (Економічне бронювання)

Ви, напевно, чули про законопроєкти щодо «економічного бронювання» (сплата 20-30 тис. грн податку за людину без прив'язки до статусу критичності), то а даний момент цей механізм все ще дискутується.