Бронювання на підприємстві, статус Призовник, а повинен бути військовозобов'язаний

Доброго дня.

Оскільки ваш син уже підписав повістку, важливо розуміти наслідки: неявка до ТЦК без поважних причин є адміністративним правопорушенням. Проте, якщо він з’явиться наступного дня після 25-річчя, а статус у системі «Оберіг» ще не встигне змінитись на «військовозобов’язаний», підприємство технічно не зможе подати його на бронювання в цей момент. У такому разі в ТЦК його можуть швидко направити на ВЛК і мобілізувати до того, як бронь буде активована.

Згідно п.п. 25, 29 Порядку №76 протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного (крім військовозобов’язаних, зазначених в абзаці другому пункту 4 частини першої статті 25 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”) на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:

перебуває на військовому обліку;

перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;

уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”;

не перебуває у розшуку.

Це імперативний перелік підстав для відмови у бронюванні.

Бронювання через портал «Дія» зараз відбувається дуже швидко (інколи за кілька хвилин), але воно доступне лише для тих, хто вже має статус «військовозобов’язаний». Якщо в додатку «Резерв+» у день народження статус не оновився автоматично, ви можете спробувати оновити дані через сам додаток, натиснувши на три крапки в електронному документі. Якщо ж автоматика не спрацює, зміна статусу в реєстрі зазвичай вимагає або особистого візиту, або письмового звернення до ТЦК з вимогою привести дані у відповідність до віку.

У ситуації, коли потрібно виграти час для оформлення броні, законним способом відтермінування візиту є наявність лікарняного листа. Якщо син захворіє, він зобов’язаний повідомити ТЦК про причину неявки протягом трьох днів і з’явитися протягом семи днів після завершення лікарняного. Цього часу часто вистачає, щоб статус у системі оновився і підприємство встигло провести електронне бронювання. Щойно витяг про бронювання з'явиться в «Резерв+», мобілізація стає неможливою.

Щодо штрафу за неявку: якщо він буде виписаний, його варто сплатити протягом 15 днів, щоб уникнути передачі справи до виконавчої служби, де сума подвоїться і можуть бути заблоковані рахунки. Оплата штрафу не є визнанням провини, яке позбавляє права на бронь, але вона не скасовує дію повістки. Найкраща тактика — максимально синхронізувати дії кадрової служби підприємства, щоб вони подали заявку в ту саму мить, коли в системі відобразиться статус «військовозобов'язаний».

Вітаю!

Знаємо, що статус може оновитися автоматично, а може й не оновитися. Що робити далі?

31 липня 2025 року були внесені суттєві зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487. Ці нововведення значно спростили механізм зміни облікової категорії.

Відтак, особиста присутність громадянина для зміни статусу більше не є обов’язковою. Цей процес має відбуватися автоматично силами працівників центрів комплектування.

Протягом 30 днів з дня 25-річчя громадянина ТЦК та СП сам має змінити його категорію обліку на «військовозобов’язаний»

---

Розуміємо та чекаємо поки статус буде військовозобов'язаний, якщо не оновиться протягом місяця, які далі дії?

У разі затримки понад 30 днів, рекомендується звернутися до техпідтримки «Резерв+» або до ТЦК.

---

Якщо буде штраф за неявку, що робити? Оплачувати одразу чи потягти час поки статус не оновиться?

Якщо ТЦК та СП надіслав повістку про явку до ТЦК та СП – призовник чи військовозобов'язаний має обов'язок з'явитись за цією повісткою.

САМЕ ГОЛОВНЕ - ПРИБУТТЯ ДО ТЦКСП БЕЗ БРОНЮВАННЯ, СКОРІШЕ ЗА ВСЕ ПРИЗВЕДЕ ДО МОБІЛІЗАЦІЇ.

НИЖЧЕ НАВОДЖУ ЩО ТА ЯК ТРЕБА РОБИТИ:

Відповідно до пункту 3 статті 22 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», громадяни України під час мобілізації зобов’язані з’являтися за викликом до ТЦК та СП.

Якщо громадянин поставив отримав повістку, але не може прийти до центру комплектування у потрібний термін він зобов’язаний у найкоротший термін, але не пізніше трьох діб від визначених у повістці дати і часу прибуття до ТЦК та СП, повідомити про причини неявки шляхом безпосереднього звернення до зазначеного у повістці ТЦК та СП або в будь-який інший спосіб з подальшим його прибуттям у строк, що не перевищує сім календарних днів.

Способи сповіщення ТЦКСП про хворобу (а краще продублювати):

• рекомендований листом з описом вкладення
• електронний лист
• телефонограмма з лікарні.

Поважними причинами неприбуття визнаються:

• перешкода стихійного характеру,
• хвороба,
• воєнні дії та їхні наслідки,
• інші обставини, які позбавили можливості прибути у визначені пункт і строк;
• смерть близького родича (батьків, дружини (чоловіка), дитини, рідних брата, сестри, діда, баби) або близького родича дружини (чоловіка).

Згідно зі ст. 210 Кодексу про адміністративні правопорушення України, за нез’явлення за викликом до ТЦК у воєнний час встановлена адміністративна відповідальність у вигляді штрафу від 17000 грн до 25500 грн.

ЯКЩО ПРОСТО ПРОІГНОРУВАТИ ВИКЛИК ДО ТЦКСП, ТО ЦЕ ПРИЗВЕДЕ ДО ПРИТЯГНЕННЯ ВАШОГО СИНА ДО АДМІНІСТРАТИВНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ, ЩО УСКЛАДНИТЬ ПРОЦЕС БРОНЮВАННЯ.

ЯКЩО У ОСОБИ, КОТРУ НЕОБХІДНО ЗАБРОНЮВАТИ, Є ПОРУШЕННЯ МОБІЛІЗАЦІЙНОГО ЗАКОНОДАВСТВА, РОБОТОДАВЕЦЬ МОЖЕ ПРОВЕСТИ БРОНЮВАННЯ ПО ОКРЕМІЙ СХЕМІ.

4 грудня 2025 року набрав чинності закон №4630-IX, який дозволяє підприємствам оборонно-промислового комплексу та критичної інфраструктури тимчасово бронювати від мобілізації співробітників, що мають порушення військового обліку.

Закон дозволяє критично важливим підприємствам у сфері оборонно-промислового комплексу бронювати від мобілізації військовозобов’язаних працівників, які:

• не перебувають на військовому обліку або які не уточнили персональні дані;
• не мають оформлених неналежним чином військово-облікових документів;
• перебувають в розшуку за порушення правил військового обліку, законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.

Строк бронювання таких військовозобов'язаних працівників не може перевищувати 45 календарних днів з дня укладення трудового договору. При цьому бронювання надається такому військовозобов'язаному працівнику не більше одного разу на один календарний рік.

Протягом цього строку працівник має виправити порушення правил військового обліку, після чого він підлягатиме бронюванню на загальних підставах.

Водночас закон передбачає, що бронювання таких військовозобов’язаних працівників не звільняє їх від встановленої законом відповідальності за порушення правил військового обліку.

08.12.2025 Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних. Вони спрямовані на те, щоб захистити кадровий потенціал підприємств, які працюють в оборонно-промисловому комплексі (ОПК) та забезпечують економічну стійкість країни.

Одне з важливих нововведень – можливість бронювати працівників підприємств ОПК строком на 45 календарних днів – період протягом якого працівник усуває порушення правил військового обліку. Таке нововведення дозволяє компаніям не втрачати фахівців під час врегулювання формальних процедур.

ОТЖЕ, РОБОТОДАВЕЦЬ МОЖЕ ЗАБРОНЮВАТИ ОСОБУ З ПОРУШЕННЯМИ ТИМЧАСОВО НА 45 ДНІВ, ЗА ЦЕЙ ЧАС ЗАБРОНЬОВАНИЙ ТАКИМ ЧИНОМ РОБІТНИК ПОВИНЕН ВЛАДНАТИ ВСІ ПИТАННЯ З ТЦКСП - ПІСЛЯ ЦЬОГО РОБОТОДАВЕЦЬ ЗАБРОНЮЄ ЙОГО НА ПОСТІЙНІЙ ОСНОВІ.

АЛЕ, Я РЕКОМЕНДУЮ - ГОСПІТАЛІЗАЦІЮ ЧЕРЕЗ ХВОРОБУ.

---

Читали що можно статус змінити через Дію? Вірно чи ні?

Ви взагалі в цьому процесі участі не приймаєте- все робить ТЦКСП.

---Хтось говорить що після місяця якщо не оновиться, то надсилати лист до ТЦК потрібно.

У разі затримки понад 30 днів, рекомендується звернутися до техпідтримки «Резерв+» або до ТЦК.

Доброго дня, Любов!

На жаль, переведення в автоматичному режимі у статус військовозобов'язаного зі статусу призовника повністю залежить від ТЦК, у якому син перебуває на обліку.

Також, Ви вірно розумієте, що без цього статусу роботодавець не зможе подати Вашого сина у списках на бронювання, оскільки забронювати можливо тільки військовозобов'язаного.

Так само, Вашому сину категорично не можна з'являтися до ТЦК без оформленої відстрочки, оскільки у подальшому це потягне за собою направлення на ВЛК та мобілізацію. Саме тому, ТЦК і надіслав на підприємство розпорядження, розуміючи в якому становищі знаходиться Ваш син.

Щодо відповідей на Ваші питання.

Знаємо, що статус може оновитися автоматично, а може й не оновитися. Що робити далі?

Якщо упродовж місяця статус не оновиться, то прийдеться починати письмову комунікацію з ТЦК, шляхом направлення відповідних заяв та запитів. ТЦК зобов'язаний перевести сина на облік військовозобов'язаних саме у 30-ти денний строк, оскільки це прямо передбачено пунктом 79 Порядку 1487:

"Районні (міські) територіальні центри комплектування та соціальної підтримки організовують внесення інформації до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів у тридцятиденний строк після досягнення призовниками 25-річного віку без їх виклику до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки про зняття їх з військового обліку призовників та взяття на облік військовозобов’язаних з одночасним присвоєнням військового звання “солдат (матрос) запасу” та зазначенням другої категорії запасу".

Отже, якщо після звернення до ТЦК із вимогою переветси сина на облік військовозобов'язаних Ви отримаєте негативну відповідь, то далі передбачений порядок оскарження таких дій або в адміністративному порядку, або у судовому. Розумію, що це займе певний час, але, на жаль, інших варіантів не існує.

Розуміємо та чекаємо поки статус буде військовозобов'язаний, якщо не оновиться протягом місяця, які далі дії?

На це питання відповів Вам вище.

Якщо буде штраф за неявку, що робити? Оплачувати одразу чи потягти час поки статус не оновиться?

Штрафу за неявку одразу не буде, оскільки для того керівник ТЦК повинен винести постанову у справі про адміністративне правопорушення.

Отже, коли син не з'явиться до ТЦК за викликом, останній подасть його у розшук. Надалі у Резерв+ прийде пропозиція (не штраф) визнати правопорушення та сплати штраф у сумі 8,5 К. Якщо Ваш син направить відповідну заяву до ТЦК через Резерв+, то після надходження постанови керівника ТЦК із реквізитами для сплати штрафу, сина знімуть з розшуку.

Не раджу оплачувати штраф одразу, аби ТЦК знову не подали сина у розшук. Він все одно не зможе забронюбватися, допоки буде у статусі призовника. Тож, можливо, вирішувати питання із розшуком потрібно вже безпосередньо перед бронюванням.

Проте, на період перебування Вашого сина у розшуку йому необхідно бути особливо обережним, оскільки працівники НПУ мають право його затримати та доставити до ТЦК задля складання протоколу.

За пунктом 56 зазначено вище Порядку №1487 НПУ за зверненням районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ та розвідувальних органів (яке має містити прізвище, власне ім’я та по батькові (за наявності), адресу задекларованого/зареєстрованого місця проживання (перебування), дату народження, інші дані (за наявності), передбачені статтею 7 Закону України “Про Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів”, підставу (порушення призовниками, військовозобов’язаними, резервістами правил військового обліку; порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію), унікальний вихідний номер та кваліфікований електронний підпис уповноваженої особи), надісланим у вигляді набору даних шляхом електронної інформаційної взаємодії між Єдиним державним реєстром призовників, військовозобов’язаних та резервістів та єдиною інформаційною системою МВС, здійснює адміністративне затримання та доставлення призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які вчинили адміністративні правопорушення, передбачені статтями 210, 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, до найближчого районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ. У разі відсутності технічної можливості передачі даних такі звернення надсилаються в паперовій формі (додаток 20).

Читали що можно статус змінити через Дію? Вірно чи ні?

Не маю такої інформації. Син може отримати статус "військовозобов'язаного" або шляхом особистої явки до ТЦК, що у Вашому варіанті є неможливим, або шляхом автоматичного переведення ТЦК, який є органом ведення Реєстру.

Хтось говорить що після місяця якщо не оновиться, то надсилати лист до ТЦК потрібно.

Саме так і потрібно робити, аби розпочати весь процес. Якщо ТЦК виконає вимогу, викладену у зверненні, то проблема залишеться тільки у сплаті штрафу за неявку згідно розпорчядження ТЦК. Якщо ж ні, то як я і зазначв вище, прийдеться оскаржувати дії ТЦК або в адмііністративному порядку (скарга до Київського міського ТЦК та МОУ) - займе 30 дні, або у судовому - позовна заява до КОАС - займе багато часу, бо Київський окружний адміністративний суд "славиться" розглядом справ роками.

З повагою, адвокат Айвазян.

Доброго дня, пані Любов!

Син працює на підприємстві, йому там дають бронь. День народження вже скоро, виповниться 25 років, прийшла повістка на підприємство, що потрібно бути у військкоматі наступного дня після Дня Народження. Він розписався у повістці, підприємство відправило до військкомату (вони зобов'язані так робити, так вони кажуть).

Вам правильно сказали на підприємстві, адже відповідно до пункту 47 постанови КМУ 1487 у разі отримання розпоряджень РТЦК керівник підприємства зобов’язаний видати наказ (розпорядження) про оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів, довести його до відома таких осіб під особистий підпис та надіслати копію відповідних наказів (розпоряджень) та підтвердну інформацію або документи про здійснення оповіщення у триденний строк до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримк.

Якщо керівник цього не зробить, то на нього чекатиме штраф!

Бронь ще не встигнуть оформити на підприємстві. У нього статус у резерві плюс Призовник, а треба, щоб був Військовозобов'язаний. Ми вже знаємо, що статус оновлюється протягом місяця після виконання 25 років. Тепер хочемо проконсультуватися як правильно нам далі чинити.

Ситуація дуже ризикована, якщо син піде до ТЦК (навіть за повісткою на оновлення даних після 25 років), його направлять на ВЛК. Якщо його визнають придатним, оскільки броні ще немає, а йому вже є 25 років, йому можуть одразу вручити "бойову" повістку (на відправку). Підприємство просто не встигне його забронювати. Тому потрібно діяти виважено.

Розуміємо, що за неявку у військкомат буде штраф, але бронь обов'язково нам на підприємстві дадуть, як тільки статус зміниться на військовозобов'язаного.

Штрафу не буде якщо син матиме ПОВАЖНІ причини для неявки та вчасно повідомить про них ТЦК!

Згідно частини 3 статті 22 ЗУ "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" Поважними причинами неприбуття громадянина у строк, визначений у повістці, які підтверджені документами відповідних уповноважених державних органів, установ та організацій (державної та комунальної форм власності), визнаються:

• перешкода стихійного характеру, хвороба громадянина, воєнні дії на відповідній території та їх наслідки або інші обставини, які позбавили його можливості особисто прибути у визначені пункт і строк;
• смерть його близького родича (батьків, дружини (чоловіка), дитини, рідних брата, сестри, діда, баби) або близького родича його дружини (чоловіка).

У разі неприбуття громадянин зобов’язаний у найкоротший строк, але не пізнішеТРЬОХ діб від визначених у повістці дати і часу прибуття до територіального центру комплектування та соціальної підтримки, повідомити про причини неявки шляхом безпосереднього звернення до зазначеного у повістці територіального центру комплектування та соціальної підтримки або в будь-який інший спосіб з подальшим його прибуттям у строк, що не перевищує СІМ календарних днів.

ТОБТО, щоб якщо Ваш син на своє День народження або раніше захворіє, то йому потрібно відкрити лікаряний та направити його разом із заявою до ТЦК укрпоштою рекомендованим листом . Паралельно Ви як його представник можете віднести копію лікарняного до ТЦК. Все це потрібно робити оперативно - протягом трьох днів вказаних в повістці.

За неявку по хворобі - сина не мають права оголошувати в розшук або притягувати до адміністративної відповідальності (штрафувати).

Після закриття лікарняного сину потрібно буде протягом 7 днів явитись до ТЦК.

Якщо за час перебування на лікарняному зміниться статус на військовозобов'язаного, то сина можуть забронювати

Розуміємо та чекаємо поки статус буде військовозобов'язаний, якщо не оновиться протягом місяця, які далі дії?

Все вірно сина повинні автоматично взяти на військовий облік військовозобов'язаних протягом 1 місяця після досягнення 25-річчя.

Якщо цього не буде зроблено, то надішліть до ТЦК рекомендованим листом заяву з вимогою змінити відомості в Реєстрі Оберіг. Також направте заявку через техпідтримку Резерв+.

Аргументуйте це тим, що відповідно до пункту 79 постанови КМУ 1487 Районні (міські) територіальні центри комплектування та соціальної підтримки організовують внесення інформації до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів у ТРИДЦЯТИДЕННИЙ строк після досягнення призовниками 25-річного віку без їх виклику до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки про зняття їх з військового обліку призовників та взяття на облік військовозобов’язаних з одночасним присвоєнням військового звання “солдат (матрос) запасу” та зазначенням другої категорії запасу.

Як варіант спробуйте отримати направлення на ВЛК. Якщо по базі син є військовозобов'язаним, то його направлять на ВЛК та змінять статус на військовозобов'язаний в Резерв+. Час на проходження ВЛК становить 6 днів, тому сина встигнуть забронювати.

Інший варіант - подавати скарги про бездіяльність РТЦК до обласного ТЦК та Міноборони

Якщо буде штраф за неявку, що робити? Оплачувати одразу чи потягти час поки статус не оновиться?

Ви маєте розуміти ризики - якщо сплатите один раз, то це не гарантує, що сина не зможуть повторно оголосити в розшук, але по іншій підставі. Краще вже зачекати поки зміниться статус та потім сплачувати штраф, щоб сина могли забронювати.

Читали що можно статус змінити через Дію? Вірно чи ні?

На жаль, ні! Змінити статус через Дію неможливо. Застосунки Дія та Резерв+ не є інструментами для зміни військово-облікового статусу, вони лише відображають інформацію, яка міститься в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів ("Оберіг").

Щодо автоматичного оновлення, то хоча система фіксує, що особі виповнилося 25 років, для повноцінного переведення в статус військовозобов'язаного та отримання актуального е-ВОД, оператор ТЦК та СП повинен самостійно внести дану інформацію до Реєстру та майже завжди вимагають особистої присутності.

Хтось говорить що після місяця якщо не оновиться, то надсилати лист до ТЦК потрібно.

Надсилання офіційного листа (заяви) до ТЦК з проханням змінити статус у зв'язку з досягненням 25-річного віку є законним кроком. Однак на практиці ТЦК розглядає такі листи і відповідає офіційним викликом: для завершення процедури зняття з обліку призовників та взяття на облік військовозобов'язаних громадянин має прибути особисто та пройти ВЛК. Якщо дистанційно вони це робити не будуть, то потрібно подавати скаргу до обласного ТЦК та Міноборони.

З повагою, юрист Дерій В.О.!

Щиро бажаю Вам успіхів!

ДОБРОГО ДНЯ, пані ЛЮБОВ! НА ЖАЛЬ ЦЕ ЗАРАЗ ДУЖЕ ПОШИРЕНА СХЕМА РОБОТИ ТЦК НА ВИПЕРЕДЖЕННЯ. ЩОБ ЛЮДИНУ НЕ ВСТИГЛИ ЗАБРОНЮВАТИ. Фактично, якщо ТЦК недобросовісний, то призовника в день явки оформлять військовозобов"язаним і можуть одразу мобілізувати. Так роблять не всі ТЦК, але враховуючи, що план мобілізації сам себе не виконає, то дуже часто.

Ситуація, коли працівнику виповнюється 25 років і виникає часовий розрив між зміною статусу та бронюванням, є поширеною. А автоматичне переведення в іншу категорію обліку, норму про яку затвердив Уряд України вже майже рік тому, ТЦК всеодно перетворили на знущання з громадян та чергову "схему", в яку вплітають ВЛК, уточнення даних та інші речі, які їм на нормативному рівні заборонили.

Варіантів не так вже й багато:

1. Думати про краще і з"явитися в ТЦК, маючи надію, що не мобілізують і дадуть час оформити бронювання.

2. Не з"явитися в ТЦК без пояснень. Буде штраф після закінчення строку явки. При визнанні вини та винесенні постанови ТЦК про штраф зі знижкою 50 % буде 20 днів з дати постанови ТЦК для його оплати. При цьому розшук знімається в системі і є технічна можливість забронювати підприємству. ОДРАЗУ НЕ ПЛАТИТИ, бо можуть новий розшук в Резерв+ зробити.

3. Оформити людину тимчасово у відпустку, у відрядження (при можливості), або зробити лікарняний, щоб була поважна причина неявки в ТЦК. Про поважну причину треба повідомити ТЦК.

Враховуючи, що розпорядженням Головнокомандувача ЗСУ усі формування та органи військового управління (включаючи ТЦК) переведені на документообіг електронний - то можна в електронному вигляді, на електронну поштову адресу ТЦК направити відповідну заяву про неявку з поважних причин та призначення іншої дати явки.

В іншому випадку досить висока ймовірність, що бронювання людині вже не знадобиться.

Також можна спробувати самостійно сформувати запит в Резерв+ на ВЛК, щоб пройти його у лікарні. Але не усі ТЦК визнають ВЛК, пройдене ДО досягнення 25-річного віку. З іншого боку запит можна подати в день досягнення. І тоді у ТЦК за місцем обілку буде менше маневру для "ВЛК за 5 хвилин і на полігон для проходження БЗВП".

Згідно з абзацом 19 пункту 79 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 (в чинній редакції від 16.12.2025 р.), Районні (міські) територіальні центри комплектування та соціальної підтримки: організовують внесення інформації до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів у тридцятиденний строк після досягнення призовниками 25-річного віку без їх виклику до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки про зняття їх з військового обліку призовників та взяття на облік військовозобов’язаних з одночасним присвоєнням військового звання «солдат (матрос) запасу» та зазначенням другої категорії запасу.

Тому тут єдиного алгоритму дій на практиці немає, а передбачене законом часто залишається в теорії. Був випадок, коли клієнта перевели на облік військовозобов"язаних, а звання зловмисно не вказали в системі "Оберіг", щоб він за повісткою прийшов до них.

Звісно відсутність звання не є перешкодою для бронювання, але окремі підприємства вимагають, щоб лад у документах був наведений через перевірки підприємств тими ж ТЦК та СП. Але тут дійсно краще алгоритм - спочатку бронювання, а потім явка в ТЦК і наведення ладу у військово-облікових документах.

Єдиний реальний шанс на "броню" - це якщо реєстр "Оберіг" все ж таки "переварить" зміну віку і підтягне статус "Військовозобов'язаний" без візиту. Це відбувається не "автоматично" в сенсі магії, а за графіком оновлення бази. Потрібно перевіряти статус у "Резерв+" щоранку.

Якщо статус не зміниться в базі, підприємство не зможе натиснути кнопку "забронювати" в Дії — система просто видасть помилку "особа не перебуває на військовому обліку як військовозобов'язаний".

Як діяти по факту (з практичного досвіду):

1. Не йти в ТЦК наступного дня після ДР, якщо бронь не готова. Це квиток в один бік.
2. Чекати на штраф. Так, це гроші - 8500 грн, але це дає час. Оскаржувати його чи платити — вирішите, коли отримаєте постанову. В будь-якому разі послуги адвоката, який буде намагатися або імітувати намагання витягнути 25-річного юнака з ТЦК та врятувати від мобілізації - обійдуться в рази більше. І це ще якщо в ТЦК не діє схема корупції, по якій вони не випускають навіть людей із залізобетонними підставами не бути мобілізованим, поки не "позолотять ручку".
3. Підприємство: Кадровик має намагатися подати запит на бронювання в Дії як тільки з"явиться чистий статус військовозобов"язаного. Як тільки система "пропустить" — статус захистить. ОДНАК, маю попередити, що у ТЦК зараз схема - відмова у бронюванні через намальований заднім числом розшук і штраф по неявці. Тому можливо є сенс почекати закриття питання штрафу, щоб кілька разів не подавати на бронювання. Це все залежить від адекватності особи, відповідальної за облік на підприємстві і готовності спрацювати по закону, а не в інтересах ТЦК по принципу - головне не сваритися і щоб мені проблем та клопоту менше було.

ЩАСТИ ВАМ ШВИДКО ЗАБРОНЮВАТИСЯ!

З повагою, Турчин Я.О.

Вітаю!

Хочу сказати, що ситуація зі зміною статусу з призовника на військовозобов’язаного після досягнення 25-річного віку на практиці повністю залежить від дій територіального центру комплектування та соціальної підтримки хоча законодавство прямо передбачає інший порядок. Відповідно до абзацу 19 пункту 79 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №1487 від 30.12.2022, районні (міські) ТЦК та СП зобов’язані протягом 30 днів після досягнення особою 25-річного віку без її виклику: зняти її з обліку призовників, взяти на облік військовозобов’язаних, внести відповідні дані до Єдиного державного реєстру, присвоїти військове звання «солдат (матрос) запасу» та визначити категорію запасу.

Проте, фактичне оновлення статусу часто відбувається із затримкою або не відбувається автоматично. У такому випадку після спливу 30-денного строку доцільно розпочати письмову комунікацію з ТЦК та СП шляхом подання заяви або запиту з вимогою виконати обов’язок, передбачений законодавством. У разі відмови або ігнорування можливе оскарження дій ТЦК в адміністративному порядку до вищестоящого ТЦК або Міністерства оборони України чи в судовому порядку відповідно до Кодексу адміністративного судочинства України.

Слід враховувати, що до моменту набуття статусу військовозобов’язаного роботодавець не має технічної можливості подати особу на бронювання, оскільки згідно з чинними правилами бронюванню підлягають виключно військовозобов’язані.

Щодо явки до ТЦК та СП, слід діяти вкрай обережно. За відсутності оформленої відстрочки особиста поява може призвести до направлення на військово-лікарську комісію (ВЛК) і подальших мобілізаційних заходів. Практика свідчить, що інколи оформлення статусу та мобілізаційні процедури можуть відбуватися в один день.

У разі неявки за викликом адміністративна відповідальність настає не автоматично. Згідно зі статтями 210 та 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, підставою для штрафу є постанова керівника ТЦК та СП. До її винесення особа може бути оголошена в розшук, після чого через електронні сервіси зокрема Резерв+ може надійти пропозиція визнати правопорушення та сплатити штраф орієнтовно 8 500 грн. Відповідно до пункту 56 Порядку №1487, Національна поліція України за зверненням ТЦК має право здійснювати адміністративне затримання та доставлення осіб, які порушили правила військового обліку, до ТЦК та СП.

Практично доцільно: відстежувати зміну статусу через електронні сервіси; у разі затримки понад 30 днів направити письмову заяву до ТЦК; за можливості повідомляти про поважні причини неявки (відпустка, лікарняний, відрядження); не поспішати зі сплатою штрафу до моменту отримання постанови та оцінки подальших дій; взаємодіяти з роботодавцем, щоб оперативно подати документи на бронювання одразу після зміни статусу.

Слід також враховувати, що чинне законодавство не передбачає можливості зміни статусу призовника на військовозобов’язаного через застосунок «Дія» бр такі дії здійснюються виключно через реєстр, який ведеться ТЦК та СП.

Отже єдиний гарантований механізм це або автоматичне оновлення даних у межах встановленого строку, або примус ТЦК до виконання своїх обов’язків через письмові звернення та процедури оскарження. Тому важливо обирати обережну стратегію дій, щоб мінімізувати ризики мобілізації до моменту оформлення бронювання.

З повагою, адвокат Євгеній Середницький.

Доброго дня, слід виходити з того, що досягнення 25-річного віку саме по собі означає перехід особи з категорії призовників до категорії військовозобов’язаних, однак така зміна набуває юридичного значення лише після її відображення у відповідних облікових даних територіального центру комплектування та соціальної підтримки. Тобто фактичний вік не дорівнює автоматично оновленому статусу в реєстрі, і до моменту внесення змін особа формально продовжує обліковуватися як призовник.

Вручення повістки та її підписання створює обов’язок з’явитися до ТЦК у визначений строк незалежно від того, чи встиг роботодавець оформити бронювання, і незалежно від очікуваної зміни статусу. Невиконання цього обов’язку без поважних причин тягне адміністративну відповідальність, при цьому очікування автоматичного оновлення статусу або намір отримати бронювання не визнаються належним виправданням неявки.

Разом з тим сама явка до ТЦК у даному випадку не суперечить інтересам особи, а навпаки є найбільш ефективним способом вирішення ситуації. Саме під час такої явки територіальний центр має можливість уточнити облікові дані, внести зміни щодо досягнення 25-річного віку та перевести особу до категорії військовозобов’язаних. Після цього зникає формальна перешкода для оформлення бронювання підприємством, оскільки бронюванню підлягають саме військовозобов’язані.

Використання електронних сервісів, зокрема Резерв+ або Дія, не замінює процедури внесення змін до облікових даних, а лише відображає їх. Тому сподівання на автоматичну зміну статусу виключно через такі інструменти не є достатньою правовою підставою для бездіяльності.

Якщо після досягнення 25-річного віку та навіть після звернення статус не буде змінено, доцільним є подання письмової заяви до ТЦК з вимогою актуалізації облікових даних. Проте на практиці такі питання найчастіше вирішуються саме при особистій явці.

У разі ж неявки та накладення штрафу оптимальною правовою позицією є або його своєчасна сплата, або оскарження за наявності об’єктивних і документально підтверджених поважних причин. Свідоме затягування виконання постанови про штраф не впливає на зміну статусу та може призвести лише до додаткових санкцій.

Для уникнення проблем, вам треба взяти лікарняний на час явки по повістці. Або взяти відпустку. Оновити дані у застосунку, отримати бронь. Потім йти до ТЦК.

Вітаю Вас.

Доброго дня,ми хотіли проконсультуватися з військового законодавства.Син працює на підприємстві, йому там дають бронь. День народження вже скоро, виповниться 25 років, прийшла повістка на підприємство, що потрібно бути у військкоматі наступного дня після Дня Народження.Він розписався у повістці, підприємство відправило до військкомату (вони зобов'язані так робити, так вони кажуть).Бронь ще не встигнуть оформити на підприємстві. У нього статус у резерві плюс Призовник, а треба, щоб був Військовозобов'язаний.Ми вже знаємо, що статус оновлюється протягом місяця після виконання 25 років.Тепер хочемо проконсультуватися як правильно нам далі чинити.Розуміємо, що за неявку у військкомат буде штраф, але бронь обов'язково нам на підприємстві дадуть, як тільки статус зміниться на військовозобов'язаного.Знаємо, що статус може оновитися автоматично, а може й не оновитися. Що робити далі?Розуміємо та чекаємо поки статус буде військовозобов'язаний, якщо не оновиться протягом місяця, які далі дії?Якщо буде штраф за неявку, що робити? Оплачувати одразу чи потягти час поки статус не оновиться?Читали що можно статус змінити через Дію? Вірно чи ні?Хтось говорить що після місяця якщо не оновиться, то надсилати лист до ТЦК потрібно.Дякую, чекаємо на відповідь.

У Вашій ситуації ключовим є саме зміна правового статусу з призовника на військовозобов’язаного після досягнення 25 років. Поки цей статус офіційно не змінено (у тому числі в Резерв+), механізм бронювання фактично не може бути реалізований, оскільки бронюванню підлягають саме військовозобов’язані, а не призовники.

Тому базова і найбільш безпечна логіка дій - дочекатися зміни статусу, і вже після цього:

або оформлювати бронювання через підприємство.

або взаємодіяти з ТЦК вже як військовозобов’язаний, маючи підставу для броні.

Водночас потрібно розуміти ризики. Якщо з’явитися до ТЦК одразу після дня народження за врученою повісткою, то, з високою ймовірністю, особу направлять на проходження ВЛК та після чого, за відсутності оформленої броні, може бути прийняте рішення про мобілізацію.

Саме тому ситуація дійсно складна і потребує обережного підходу.

Щодо строків: зміна статусу зазвичай відбувається автоматично, але на практиці це може зайняти певний час (до кількох тижнів або близько місяця). Якщо цього не відбудеться - тоді вже доцільно:

звертатися із письмовою заявою до ТЦК про внесення змін до облікових даних;

або ініціювати це через уповноважені сервіси (зокрема через застосунок), але наразі функціонал зміни статусу через Дію прямо не передбачений.

Що стосується відповідальності за неявку - так, формально можливе накладення штрафу. У таких випадках зазвичай або штраф оскаржується, або сплачується (це вже питання обраної стратегії), але сам по собі штраф не створює обов’язку негайної мобілізації.

ВИСНОВОК: у Вашій ситуації першочергово потрібно дочекатися зміни статусу на військовозобов’язаний і вже після цього реалізовувати бронювання. Будь-які активні дії до цього моменту (зокрема явка за повісткою) несуть ризик направлення на ВЛК і подальшої мобілізації. Тому тут важливо діяти виважено і синхронізувати дії зі строками оформлення броні на підприємстві.

З повагою! Щасти Вам!