Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
999 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Утримали з юр.особи по провадженню (ЄСВ) кошти. Чи можемо ми розраховувати на ці суми як сплату ЄСВ, щоб далі сплатити заробітну плату? Дякую
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Юрист, м. Київ, 10 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня. Не зовсім зрозуміле ваше запитання. Якщо з вас стягнути заборгованість по ЄСВ то повторно його сплачувати не треба. Сплачуйте заборгованість з інших платежів.
Юрист в кишені Корнійчук Євген — правова допомога у зрозумілому форматі
Адвокат, м. Миколаїв, 35 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Людмила!
В цілому так, але не саме списання коштів у виконавчому провадженні дає вам “сплачений ЄСВ”, а їх фактичне зарахування/відображення ДПС як сплати ЄСВ по Вашій юрособі.
ЄСВ сплачується на рахунки податкових органів / єдиний рахунок, а облік таких сум ведеться через стан розрахунків платника. В Електронному кабінеті у розділі “Стан розрахунків з бюджетом” окремо видно надміру сплачені суми/авансові платежі з ЄВ, заборгованість з ЄВ та пеню.
2. Для виплати зарплати роботодавець під час кожної виплати зарплати зобов’язаний одночасно сплачувати нарахований на ці виплати ЄСВ. Виняток — якщо ЄСВ за ці виплати вже сплачений або за результатами звірення з ДПС за платником є переплата ЄСВ, яка дорівнює або перевищує суму внеску, що підлягає сплаті. Це прямо передбачено ч. 8 ст. 9 Закону № 2464-VI.
Тобто якщо стягнута виконавцем сума просто погасила стару недоїмку з ЄСВ, а переплати після цього немає, то використовувати її як “поточну сплату ЄСВ під зарплату” не можна. Поточний ЄСВ із зарплати все одно треба сплатити при виплаті зарплати.
3. Банк також не має пропустити платіж на виплату зарплати без одночасного подання платіжки на ЄСВ або документів, що підтверджують фактичну сплату відповідних сум. Це ч. 2 ст. 24 Закону № 2464-VI.
Тому, спочатку необхідно перевірити інтегровану картку платника по ЄСВ в Електронному кабінеті. Якщо там після стягнення залишився “плюс” / переплата з ЄСВ у сумі, достатній для ЄСВ із зарплати, тоді можна подавати зарплатний платіж із підтвердженням такої сплати/переплати. Якщо в картці просто зменшилась або закрилась стара заборгованість, але переплати немає, тоді потрібно окремо сплатити ЄСВ із зарплати.
З повагою, адвокат Айвазян.