Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте. Я работаю на частном предприятии, оформлен не официально (по трудовому договору). Обязательно ли при увольнении по собственному желанию отрабатывать 2 недели или можно изменить этот срок? как уволиться без отработки? Какая ответственность меня ждет, если я просто напишу заявление об увольнении и больше не появлюсь? Обязан ли работодатель выплатить мне з/п в случае увольнения без отработки и как это регулируется законом?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат
Здравствуйте, Константин!
Если в вашем договоре было прописано, что вы обязаны отработать 2 недели после написания заявления об уходе - их придется отработать. Но если ваш руководитель пойдет навстречу и согласиться, чтобы вы ушли сразу - это будет самый оптимальный вариант.