Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте. Я работаю в бюджетной организации (ВУЗ). Я НЕ хочу идти в отпуск за свой счет, но естественно "заставляют". На работу ходить не могу, так как ВУЗ закрыт на карантин. Многим подразделениям оформили режим "простой" с выплатой 2\3 от ЗП. Наше подразделение (кафедра)не "подпало" под режим простоя. Поэтому настоятельно рекомендуют взять за свой счет. Законно ли это? И не получится ли так что, если я откажусь от отпуска за свой счет, мне засчитают прогулы, ведь на рабочем месте я находится не могу потому что здание физически закрыто на карантин. ???
Спасибо.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA