Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте,у меня такой к вам вопрос.Дочка вышла на работу в первую смену и во время работы почувствовала недомогание,пошла в медпункт и у неё там зафиксировали температуру.Её отправили домой,сказали,что не могут допустить её к работе.На другой день она пошла в больницу и естественно на больничный.Теперь когда она сдала больничный,то ей сказали,что тот день который она выходила на работу и её отправили домой считается прогулом,так как она не пошла сразу в больницу,но ведь есть справка с медпункта.Это вообще закономерно так поступать со стороны предприятия?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA