Начните консультацию с юристом онлайн
Добрый день!
Имею право на социальный отпуск по двум основаниям - одинокая мать и ребенок с инвалидностью (6 лет, посещает детский сад).
В начале карантина использовала отпуск по первому основанию - одинокая мать, 10 дней, в связи с закрытием детского сада. Затем кампания, где я работаю, перевела сотрудников на дистанционную форму работы.
После окончания карантина 12 мая (или 22 мая кампания пока не объявила) я должна буду перейти на обычную форму работы. Детские сады еще будут закрыты.
Имею ли я право на отпуск по второму основанию - ребенок с инвалидностью?
Спасибо за консультацию.
С уважением,
Лилия
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Киев, 25 лет опыта
В начале карантина использовала отпуск по первому основанию - одинокая мать, 10 дней, в связи с закрытием детского сада. Затем кампания, где я работаю, перевела сотрудников на дистанционную форму работы.После окончания карантина 12 мая (или 22 мая кампания пока не объявила) я должна буду перейти на обычную форму работы. Детские сады еще будут закрыты.Имею ли я право на отпуск по второму основанию - ребенок с инвалидностью?
Социальный отпуск этого вида предоставляется ежегодно продолжительностью 10 к. д. (или 17 к. д. при наличии двух или более оснований). У Вас осталось 7 дней.
Юрист, г. Львов, 5 лет опыта
Добрий вечір !
Так, маєте право на взяття додаткової відпустки, з огляду на наступне.
Відповідно до п. 2 ст. 19 Закону України "Про відпустки" за наявності декількох підстав для надання додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи - її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
Як вбачається з наведеного, тривалість такої відпустки не може перевищувати 17 календарних днів. У Вашій ситуації, дитина бере участь у визначенні підстав для надання додаткової відпустки двічі, тобто окремо за кожною підставою.