Что делать если работодатель всячески пытается списать на тебя вся недостачю в магазине.

1. Добрый день, работаю в сети компании в магазине косметики и химии для дома,уже более 4 лет, последние два года компания всячески сократила персонал(охрану, уборщицу, приемщика товара, продавцов), оставив штат с 4 человек (Управляющая, 2 старших продавца и 1 обычный продавец). Последний год работала на должности управляющего, толкового обучения не было одни лишь претензии к работе. После сокращения персонала магазин стал проблемный большие суммы недостачь, так как обязанностей стало в четыре раза больше и времени следить за покупателями вообще нет. Сегодня была инвентаризация и сумма недостачи просто заоблачная около полу миллиона, мной было выявлено что новая сотрудница в период всей своей работы делала махинации на кассе а точнее после оплаты товара делала отмену и деньги естественно оставляла себе, видео подтверждение к сожалению есть только за последний период так как поздно обнаружили этот факт а видео на магазине хранится только неделю. Руководство всячески игнорирует этот факт и упорно продолжает обвинять всех продавцов кроме этой девочки. Меня отстранили от работы на время проведения служебного расследования, но зная как работает служба безопасности и руководство им бы без заморочек найти крайнего и списать на него всю недостачю. Зная что магазин проблемный инвентаризацию не проводили больше 8 месяцев и руководство последней раз приезжало 6 месяцев назад, еще с ухмылкой что нас всех уволят по статье. За это время поменялось очень много персонала и не известно кто еще какие махинации мог делать. Подскажите как правильно действовать в такой ситуации чтобы не сделали во всем виноватую?