Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте, работали на фирме получали часть зарплаты официально , а часть в конверте . После увольнение нам задолжали деньги которые неофициальные . Хотим писать заявления в прокуратуру нас 10 человек . Сможем мы добиться справедливости
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Киев, 30 лет опыта
Здравствуйте, Алексей!
В Вашей ситуации, имеют место грубые нарушения трудового законодательства!
Добиться сможете, если будете подавать жалобы и заявления, указанные в консультации!
Рекомендую Вам подать:
- жалобу в Государственную инспекцию труда, лучше коллективную жалобу, для проведения проверки и принятия мер реагирования к работодателю;
- жалобу в налоговую службу, лучше коллективную жалобу, для проведения проверки и принятия мер реагирования к работодателю;
- заявление в полицию и в прокуратуру, на основании ст.ст.60, 214 Уголовного процессуального кодекса Украины, о внесении ведомостей в Единый реестр досудебных расследований и открытии уголовного дела о грубом нарушении трудового законодательства по статье 172 Уголовного кодекса Украины;
- заявление в суд об установлении трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате.
В прокуратуру, если подавать, то только заявление (не жалобу), в рамках со.ст.60, 214 УПК Украины, для внесения ведомостей в Единый реестр досудебных расследований и открытия уголовного дела по статье 172 УК Украины, так как в виду того, что в прокуратуре, с октября 2014 года, нет полномочий именно на проведение проверок.
Могу предоставить Вам полную консультацию алгоритм действий обращайтесь индивидуально, через "Звернутися".
Всего доброго!
Удачи Вам!
Адвокат, г. Киев, 30 лет опыта
Здравствуйте, Алексей!
Для решения проблемы, рекомендую Вам подать:
1) жалобу в Главное управление Государственной инспекции труда в Днепропетровской области, лучше коллективную жалобу, как через Укрпочту, так и через электронную почту, для проведения проверки и принятия мер реагирования к работодателю:
http://www.dp.dsp.gov.ua/
"На даний час, звернення та скарги розглядатимуться винятково із застосуванням електронних комунікацій (Офіційний E-mail: 04dp@dsp.gov.ua), або засобами поштового зв'язку (Поштова адреса: 49107, м.Дніпро, вул.Казакова, 1Д)".
2) жалобу в налоговую службу, лучше коллективную жалобу, как через Укрпочту, так и через электронную почту, для проведения проверки и принятия мер реагирования к работодателю:
https://dp.tax.gov.ua/kontakti/
Поштова адреса:
49005, м.Дніпро,вул. Сімферопольська, 17-а
Eлектронна пошта
dp.official@tax.gov.ua
3) заявление в полицию и в прокуратуру, на основании ст.ст.60, 214 Уголовного процессуального кодекса Украины, о внесении ведомостей в Единый реестр досудебных расследований и открытии уголовного дела о грубом нарушении трудового законодательства по статье 172 Уголовного кодекса Украины, как через Укрпочту, так и через электронную почту:
Главное управление Национальной полиции в Днепропетровской области:
https://dp.npu.gov.ua/konataktu.html
Прокуратура Днепропетровской области:
https://dnipr.gp.gov.ua/ua/contact.html
Могу предоставить Вам полную консультацию алгоритм действий обращайтесь индивидуально, через "Звернутися".
Удачи Вам!