Начните консультацию с юристом онлайн
Работаю нач. Укрпочты
Хочу уволиться в понедельник.
Но боюсь, что мне откажут из-за того что в кассе есть расхождения на 12 тысяч грн.
А во вторник планирует приехать сл. безопасности с проверкой.
Как мне правильно уволиться с работы за один день?
С учётом того, что у меня есть сын 8 лет.
И могут ли они заставить меня сначала разобраться с кассой, отказать в увольнении, полюбому придётся встретиться с службой безопасности?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Киев, 24 года опыта
Общаться в чатеУволиться за один день в Вашем случае невозможно. Тем более, судя по всему, Вы материально ответственное лицо. Вам придется уладить все вопросы с работодателем, а потом увольняться. Советую не прятаться, а подготовиться к проверке, уладить все по доброму и уволиться по соглашению сторон.
Адвокат, г. Киев, 30 лет опыта
Общаться в чатеЗдравствуйте!
По Вашему вопросу:
"Работаю нач. Укрпочты
Хочу уволиться в понедельник. Но боюсь, что мне откажут из-за того что в кассе есть расхождения на 12 тысяч грн.А во вторник планирует приехать сл. безопасности с проверкой. Как мне правильно уволиться с работы за один день?С учётом того, что у меня есть сын 8 лет. И могут ли они заставить меня сначала разобраться с кассой, отказать в увольнении, полюбому придётся встретиться с службой безопасности"?
- Вы имеете право не отрабатывать, а уволиться в тот же день, согласно статье 38 Кодекса законов о труде Украины, но Вы обязаны о таком увольнении предупредить работодателя за 2 недели, поэтому так, как Вы хотите не получится,ттем более Вы материально-ответственное лицо.
Исходя из этого, рекомендую Вам пойти на больничный и сразу же подать (отправить по почте заказным письмом с уведомлением) заявление об увольнении, за 2 недели до даты увольнения, как выйдите с больного через 2 недели, сразу же должны быть уволены.
Удачи Вам!