Начните консультацию с юристом онлайн
ДОПОЛНИЛ!!!
Здравствуйте. Хотел поинтересоваться. Я работаю на складе електро товаров (лампочки розетки провода) сегодня пришел на работу а на складе мой начальник с Полтавы (фирма Полтавская, а в кропивницком ФОП) стажерует мне замену не предупредив заранее. На прошлой неделе они приехали с Полтавы забрали у меня ключи от склада и офиса и меня отправили домой а сами чем то занимались на складе,на этой неделе так же в понедельник на складе были а мне сказали выходной (фирма экономит пока карантин был и т.к.налог за нас что б не платить сказали написать за свой счёт) но платили неофиц.за дни в которые вызывали.
Сегодня я написал заяву по соглашению сторон до 5го числа и ее подписали,но меня пугают тем что мол я материально ответственный (хотя мокрой печати нету на этом документе) и что завтра будет пересчет и есть недостачи по некоторому товару. Скажите как можно поступить ибо на складе камер и сигнализации нету.
Палка двух концов и они не могут на меня повешать т.к.доказательств нету,и я не смогу доказать что я не брал.
Хотя я уехал в прошлый понедельник бо они меня отправили домой, а т.к. была загрузка ихней машины они могли что то и украсть но доказательств нету бо нет ни камер ни сигналки на складе. Есть только фото которое сделал отец когда ихний бус заезжал ко мне на склад. после этого забрали ключи сказали мне что я свободен на сегодня закрыли склад и ушли на офис.После этого я работал еще 4 дня - потом в конце недели сказали опять оставить ключи на офисе, у меня в понедельник выходной - и все. Сегодня я выщел а там уже был начальник и стажер. (понимаете я материально ответственный а они без меня ходят по складу)
Конечно они могли украсть что то ибо знают что камер нету а на меня повешать,но и я знаю что не брал но тоже доказать не могу.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (4)
Адвокат, г. Киев, 25 лет опыта
Здравствуйте. Хотел поинтересоваться. Я работаю на складе електро товаров (лампочки розетки провода) сегодня пришел на работу а на складе мой начальник с Полтавы стажирует мне замену не предупредив заранее. На прошлой неделе они приехали с Полтавы забрали у меня ключи от склада и офиса и меня отправили домой,на этой неделе так же в понедельник на складе были а мне сказали выходной (т.к.налог за нас не платится ибо сказали написать за свой счёт) но платили неофиц.за дни в которые вызывали. Сегодня я написал заяву по соглашению сторон,но меня пугают тем что мол я материально ответственный (хотя мокрой печати нету на этом документе) и что завтра будет пересчет и есть недостачи по некоторому товару. Скажите как можно поступить ибо на складе камер и сигнализации нету.
Палка двух концов и они не могут на меня повешать т.к.доказательств нету,и я не смогу доказать что я не брал.Хотя я уехал в прошлый понедельник бо они меня отправили домой, а т.к.была загрузка ихней машины они могли что то и украсть но доказательств нету есть только фото которое сделал отец когда ихний бус заезжал ко мне на склад.
Для ответа на Ваш вопрос необходимо больше информации.
Если есть дополнительные вопросы связывайтесь со мной через мой профиль на сайте.
Адвокат, г. Киев, 30 лет опыта
Здравствуйте!
По Вашему вопросу:
"Здравствуйте. Хотел поинтересоваться. Я работаю на складе електро товаров (лампочки розетки провода) сегодня пришел на работу а на складе мой начальник с Полтавы стажирует мне замену не предупредив заранее. На прошлой неделе они приехали с Полтавы забрали у меня ключи от склада и офиса и меня отправили домой,на этой неделе так же в понедельник на складе были а мне сказали выходной (т.к.налог за нас не платится ибо сказали написать за свой счёт) но платили неофиц.за дни в которые вызывали. Сегодня я написал заяву по соглашению сторон,но меня пугают тем что мол я материально ответственный (хотя мокрой печати нету на этом документе) и что завтра будет пересчет и есть недостачи по некоторому товару. Скажите как можно поступить ибо на складе камер и сигнализации нету.
Палка двух концов и они не могут на меня повешать т.к.доказательств нету,и я не смогу доказать что я не брал.Хотя я уехал в прошлый понедельник бо они меня отправили домой, а т.к.была загрузка ихней машины они могли что то и украсть но доказательств нету есть только фото которое сделал отец когда ихний бус заезжал ко мне на склад"?
- Подавайте заявление об увольнении за 2 недели, идите сразу же на больничный, потом выйдите с больничного и сразу же уволитесь.
Также, Вы имеете право подать жалобу в Государственную инспекцию труда для проведения проверки и принятия мер реагирования к работодателю.
Удачи Вам!
Все дело в том что сегодня я по приходу на работу видел что начальник стажирует нового человека. А на вопрос что делать дальше он сказал писать заяву - я написал заяву по соглашению сторон до 5го числа - он подписал.
Но сказал мол завтра посчитаемся и выясним все недостачи на складе (ну и скорее всего он их на меня захочет повешать)
Он так уверенно о них говорил потому что как он сказал сегодня; цитирую - я вчера кабель посчитал немного, и у тебя там капец, нескольких бухт нехватает.
(хотя по правильному он это должен был делать в моем присутствии а не без меня,но тем не менее они сказали что у меня выходной, а пока я дома они без моего ведома были на складе.
Адвокат, г. Киев, 30 лет опыта
Юрий!
С Вами составлялся договор о материальной ответственности?
Вы принимали ТМЦ по описи и акту приёма-передачи?
Ревизия, инвентаризация ТМЦ, должна проводиться в Вашем присутствии.
Нужна полная консультация алгоритм действий обращайтесь индивидуально через Звернутися.
Удачи Вам!