Начните консультацию с юристом онлайн
Добрый день, подскажите пожалуйста, какие гарантии и права имеет работник(официально трудоустроенная особа) во время карантина? Имеет ли право работодатель уволить или не выплачивать заработную плату?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Киев, 25 лет опыта
Общаться в чатеДобрый день, подскажите пожалуйста, какие гарантии и права имеет работник(официально трудоустроенная особа) во время карантина? Имеет ли право работодатель уволить или не выплачивать заработную плату?
___
Все права за работником на время карантина сохраняются. З/п работодатель должен выплачивать, если Вы не в отпуске за свой счет. Уволить может только по сокращению штатов, если Вы не согласитесь на другое основание.
Если Вы считаете, что Ваши права нарушены обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или с иском в Суд.
Если есть дополнительные вопросы связывайтесь со мной через мой профиль на сайте.