Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня. Я працюю вже 3 тиждні а одному магазині. За період моєї роботи у мене виникло багато питань.
1. Роботодавець сказав шо мій оклад мінімалка - 3400 ( але по закону мінімалка 4173). Враховуючи те, що я працюю офіційно, як роботодавець може платити 3400, коли я працюю понаднормово ( 12 годин ) за мінімалку 2017 року
2. Штрафи. Чому продавець- консультант має платити штрафи за пропажу товару, коли для цього є охорона і власне це мають бути проблеми магазину.
3. Повертаючись до 1 питання. Як таке можливо що при мінімалці людина працює більше 8 годин.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA