Начните консультацию с юристом онлайн
Добрый вечер, подскажите пожалуйста. У меня заканчивается трудовой контракт, и я не хочу его продлевать. Заведующую я поставила в известность, но она заставляет писать заявление по собственному,сам контракт посмотреть не дает. Как мне поступить и не писать заявление по собственному желанию??
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Юрист, г. Винница, 6 лет опыта
Добрый день.
Дело в том, что если после окончания срока трудового договора, Вы не будете продолжать работать, а Ваше начальство начислять Вам з/п, то он будет считаться расторгнутым. Более того, если Вы направите письменное уведомление о том, что не намерены его продлевать, то отказать Вам не смогут и дополнительно заставлять Вас что-либо делать нельзя.
Для более детальной и индивидуальной консультации стоит обратиться ко мне в индивидуальном порядке. Это позволит, с учетом Ваших обстоятельств и предоставленных документов, разработать более индивидуальный план действий.
Юрист, г. Чернигов, 10 лет опыта
Доброго дня.
У меня заканчивается трудовой контракт - коли саме (у ньому визначені строки вашої роботи)?
сам контракт посмотреть не дает. - звідки Ви знаєте, що у Вас закінчується трудовий контракт, якщо явно вказуєте на те, що у Вас на руках примірнику контракту немає.
Яку саме посаду Ви обіймаєте, що з Вами уклали контракт.
Взагалі, контракт є формою строкового трудового договору і по його закінченню, а точніше в останній день Вас повинні звільнити за п. 2 ст. 36 КЗпПУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08).
Якщо і пискати заяву, то саме про припинення трудових відносин у зв'язку із закінченням строку контракту.
Можете звернутися зі скаргою на роботодавця до територіального управління Держпраці України.
Звертайтесь, якщо буде потрібна допомога.
Всього доброго.