Задайте вопрос юристу

361 юриста готовы ответить сейчас

Ответ за ~15 минут

+38 (093) 138-30-83

Задать вопрос на сайте

Трудовое право, 03 июля 2020, вопрос №23502

шантаж на увольнение

директор на работе требует написать заявление по собственному без даты , манипулируя типа на случай если я не выйду на смену , а то уволят по статье . не вышда предыдущюю смену , потому что был екзамен . я предупредила , что не приду вечером на кануне смс-кой . имеет ли право директор требовать от меня такой документ ? может ли уволить по статье , если есть документ об времени екзамена и смс-ка ?

Ответы юристов (1)

    Любчик Александр Сергеевич
    Любчик Александр Сергеевич месяц назад

    Юрист, г. Винница, 2 года опыта

    Обратиться Бесплатная оценка вашей ситуации

    Добрый день.

    Необходимо отметить, что Вы имеете право на отпуск в связи с учебой. он предоставляется и на больший срок чем один день.

    второе - нет, не имеет права требовать такое заявление. более того, оно для Вас опасное. это связано с тем, что в таком случае Вы можете быть уволены в любой момент и по любой причине: Вы не остались работать сверхурочно ? он прописывает дату и на следующий день Вы уволены. Вы требуете выплаты зарплаты ? он прописывает дату и на следующий день Вы уволены. можно продолжать бесконечно.

    "уволить по статье" это довольно расплывчатое аргументирование. увольнение всегда происходит по статье, вопрос в том, по какой. прогул это отсутствие на рабочем месте без уважительной причины. экзамен - уважительная причина, так что у Вас и прогула то быть не может

    0

Похожие вопросы