Начните консультацию с юристом онлайн
Добрый день! Я работник завода, хочу уволиться с связи с переездом в другой регион. Возможно ли увольнение без отработки? Какие документы необходимо предоставить работодателю?
Также работодатель отказывает в неоплачиваемом отпуске с последующим увольнением. Правомерно ли это?
Большое спасибо за ответ!
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Юрист, г. Винница, 5 лет опыта
Общаться в чатеДобрый день.
В случае, когда Вы официально переезжаете на новое место проживания, в связи с ст. 38 КЗоТ работодатель обязан разорвать трудовой договор в строк, который Вы просите (даже меньше двух недель).
Если Вы желаете, Вы можете обратиться непосредственно ко мне за индивидуальной консультацией. Это позволит нам с Вами вместе рассмотреть всю ситуацию и поискать выходы из неё.