Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня.Цікавить чи можу я,закінчивши в 2017 році медичний університет за фахом Лікувальна справа(бютжет) та укладення договору про відпрацювати з лікарнею(на 3 роки) розірвати його з нею і заключити з іншою в іншому місті?(і чи обов’язково має бути державна лікарня?)
Дуже хочеться почути роз’яснення бо ніхто не може сказати суті як це вирішити
Дуже дякую
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Юрист, г. Чернигов, 10 лет опыта
Добрий день, Василь!
Відпрацювання 3-х років було передбачено лише у випадку укладання угоди з ВНЗ (відповідно до чинних на той момент ЗУ "Про освіту" (а саме статті 52) та Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, затвердженого Кабінету Міністрів України від 22 серпня 1996 р. N 992).
Типова форма такої угоди наведена в Додатку 1 до пункту 5 Порядку працевлаштування випускників вищих медичних фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, затвердженого наказом МОЗ України від 25 грудня 1997 р. N 367 (за посиланням https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0246-98).
Якщо такої угоди Ви не укладали, то можете сміливо звільнятися.
Якщо така угода була, то необхідно мати підстави для її розірвання, знати хто саме Вас працевлаштував (університет шляхом видачі направлення на роботу чи Ви самостійно шукали місце роботи) тощо.
Якщо потрібна повна консультація, звертайтесь (тисніть Звернутися біля фото).
Всього доброго!