Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте!
Оказалась в такой ситуации.
20.07.20 устроилась на работу, сказали ставка 200 грн + процент от продаж.
Договор до 27.07.20.
Сегодня я спросила у Директора за оплату, на что мне ответили "А что ты там заработала"!
Я сказала что ухожу если никто не заплатит, мне выплатили за 5 дней, при этом сказав что % от продаж выплачивать не будут.
После того как я снова требовала, мне написали смс, что я должна им 500 грн, мол мне много заплатили.
Я в шоке и не знаю что делать.
До момента пока я не сказала за деньги, говорили что я хорошо работаю, а потом такое.
Возможно вкратце не очень написала, но уверена таких обращений много и прошу помощи/консультации!
Спасибо
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Киев, 30 лет опыта
Здравствуйте!
Действия работодателя незаконные.
Рекомендую Вам подать :
- жалобу в Государственную инспекцию труда для проведения проверки и принятия мер реагирования к работодателю;
- заявление в полицию о внесении ведомостей в Единый реестр досудебных расследований и открытии уголовного дела о грубом нарушении трудового законодательства по статье 172 Уголовного кодекса Украины и безосновательной невыплате заработной платы по статье 175 Уголовного кодекса Украины;
- иск в суд к предприятию о взыскании задолженности по заработной.
При наличии вопросов обращайтесь.
Всего доброго!
Удачи Вам!