Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня
Чи має право звільнити мене приватний підприємець якщо я підписую контракт??
Чи обов'язково маю писати заяву на звільнення??
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Киев, 31 год опыта
Здравствуйте!
Расторжение трудовых отношений можно разделить на три вида:
- по инициативе работника (ст. 38-39 КЗоТ);
- по соглашению сторон (п.1 ст. 36 КЗоТ);
- по инициативе работодателя (ст. 40-41 КЗоТ).
Подписание контракта не является основанием для расторжения трудового договора и увольнения.
Вы имеете право подать жалобу в Государственную инспекцию труда для проведения проверки и принятия мер реагирования к работодателю и иск в суд о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогуга.
Всего доброго!
Удачи Вам!