Задайте вопрос юристу

835 юриста готовы ответить сейчас

Ответ за ~15 минут

Задать вопрос на сайте

Трудовое право, 02 августа 2019, вопрос №2675

Звільнення з роботи з дитячого садка

Працюю в ЗДО, в листопаді 2018року садок перейшов на самостійне фінансування всі працівники писали заяви на прийняття на роботу з 1 листопада.
Я відгуляла відпустку 42 дні в червні, як потрібно.
Написала заяву про звільнення 30 серпня.
Мені заяву підписали, але сказали, що з мене вирахують гроші за 10 днів відпустки, так як кількість днів відпустки були нараховані до 1 листопада( авансом). І відпрацювати ці 10 днів я не можу, тільки розрахуватись коштами або працювати до 1 листопада, щоб відпрацювати відгуляну відпустку.
Чи вірно мені сказали?
Я не можу просто відпрацювати ці 10 днів і звільнитися?
Як я повинна вчинити в данному випадку?
Дякую за допомогу.


Похожие вопросы


Кодексы Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України