Начните консультацию с юристом онлайн
Помогите разобраться с трудовым правом. Мой работодатель, ссылаясь на часть вторую статьи 12 ЗУ "Об отпусках", утверждает, что неиспользованный отпуск давностью периода более чем 1 рабочий год аннулируется. Я же нашел там очень интересную поправку:"Якщо працівник з якихось причин не скористався своїм правом на таку відпустку, за кілька попередніх років, то він має право їх використати, а в разі звільнення йому має бути виплачено компенсацію за все невикористані дні щорічних відпусток (ст.24 Закону)" . Так что из этого правда и как мне требовать компенсацию от работодателя?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA