Чи можна достроково розірвати договір про працю з університетом, в якому проходив аспірантуру за рахунок державного замовлення?

Доброго дня. Суть питання наступна:
Я проходив аспірантуру в університеті за рахунок державного замовлення і першопочатково підписував угоду згідно якої мав відпрацювати певний час після її закінчення на університет. Це не видавалось мені чимось незвичним чи дивним бо звучало логічно і зрозуміло. Але по-перше за час проходження аспірантури будь що могло змінитися в моєму житті, а по друге - отримавши на руки угоду, яку мав би підписати зрозумів, що вона встановлює певного виду "кабальне рабство"... Наприклад судячи з пункту 3.2.2 Я маю відпрацювати не менше трьох років в університеті. Тоді як в пункті 6.3 цієї угоди сказано, що У разі звільнення науково-педагогічного працівника до закінчення строку дії контракту з його ініціативи, або з ініціативи роботодавця, у випадках, передбачених статтями 40, 41 Кодексу Законів про Працю, працівник забов'язаний відшкодувати витрати пов'язані з навчанням в аспірантурі(докторантурі) (п.3.2.2. цього контракту) та згідно Угоди про підготовку аспіранта (докторанта) за рахунок державного замовлення №_____.
Відповідно в будь-який момент протягом цих 3 років, за будь-який проступок з мого боку, або будь-які причини, що можуть змусити мене звільнитись, або звільнити мене, я маю боятися, що університет згідно цього договору попросить мене "ВІДШКОДУВАТИ витрати". Тобто витрачаючи власний час і життя три роки працюючи на даній роботі я навіть не маю можливості змінити місце роботи. Відповідно питання:

Які є, і чи є, можливості юридично, змінити договір чи достроково розірвати такий договір без фінансової шкоди для мене?