Скан документов для трудоустройства

добрый день. работодатель просит скан паспорта и инн при устройстве на работу реальную на физическом адресе (не удаленно, не интернет , не ПК). при этом не оформляет никаких договоров ни по трудовой ни договор подряда, можно сказать, что я буду работать просто на словах. работодатель ВРОДЕ КАК нормальный, есть постоянное производство, интернет-магазин много ассортимента, физический магазин с продукцией. но все таки никаких договоров и при этом требует сканы документов. это безопасно? и что делать в этом случае? ставить водяные знаки?

Виктор, г. Одесса

Похожие вопросы

Чи можу я звільнитись з роботи (працюю на посаді асистента вчителя)?

Чи можу я звільнитися з посади асистента вчителя, якщо на початку навчального року підписала свою заяву (про те що прошу мене взяти на роботу) і вказала дати, з вересня до кінця травня?

02 декабря 2024 Дарина

1 ответ

Прекращение трудового договора

у меня несовершеннолетний ребенок,я инвалид 3 группы,пенсионер по зрению,и травму получила на работе,мама одиночка ,единственная проблема Я опаздываю на работу вопрос:имеют ли право прекратить со мной трудовой договор и стоит мне подписывать бумаги

02 декабря 2024 Галина, г. Лозовая

1 ответ

Курсы повышения квалификации

Проплатили курсы, прошла обучения,но практику не сделала,попала в больницу в связи с плохим самочувствием Сказали,что сертификат мне не видать

30 ноября 2024 Серафим, г. Киев

1 ответ

Мобілізація зовнішнього сумісника

Чи повинен роботодавець зберігати робоче місце та посаду зовнішньому суміснику, якого було мобілізовано до лав ЗСУ?

29 ноября 2024 Юлія, г. Запорожье

1 ответ

Чи має право фірма звільнити без відома працівника

Чи має право фірма звільнити працівника без його відома (звільнили офіційно і дозволили працювати не офіційно)? Чи можна це якось оскаржити?