Начните консультацию с юристом онлайн
Добрий день. Хочу звільнитися з роботи за угодою сторін п.1 ст.36, керівництво мені відмовляє аргументуючи це тим, що ще в серпні я отримував допомогу з ЦЗ під час карантину і ще не пройшло від тоді 6 місяців. Якщо я буду звільнятися за угодою сторін, то підприємство змушене буде за мене повернути виплачену допомогу. На скільки це вірно?
Читав що на час карантину, звільнятися за власним бажанням ст.38, то виплата в ЦЗ здійснюється з першого ж дня реєстрації в ЦЗ, а не так як було раніше через 3 місяці? В який період діє цей закон? Ніби до 31 грудня діє, а як з 01 січня 2021 року?
Якщо звільнятися за власним бажанням, що слід врахувати при написанні заяви?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA