Начните консультацию с юристом онлайн
Добрый день. Много лет работаю в одной компании, но 3 года назад предложили другую работу на пол ставки с перспективой перейти к ним полностью. Для этого, перешла на основной работе на пол ставки. Все было прекрасно до коронавируса: на второй фирме было большое сокращение и работу я потеряла. Вопрос: могут ли возникнуть препятствия если я захочу вернуться на полную ставку на первой работе? Спасибо.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Харьков, 7 лет опыта
Общаться в чатеВопрос: могут ли возникнуть препятствия если я захочу вернуться на полную ставку на первой работе?
Доброго дня! це питання можна вирішити лише шляхом переговорів. Роботодавцеь у такому випадку сам вирішує доцільність вашого переводу на повний робочий день і впливати на це ви не можете.
Адвокат, г. Днепр, 25 лет опыта
Общаться в чатеДобрый день!
Данный вопрос решает работодатель - если есть необходимость в Вашей полной занятости - думаю вопросов не возникнет.
Если же такой необходимости не будет - работодатель может Вам отказать и будет абсолютно прав (это его право).
С уважением, адвокат Татьяна Власенко