Начните консультацию с юристом онлайн
Я оформлена официально в ресторане. Во время карантина, который был с 08.01.21 по 24.01.21, мне, и остальным работникам выплатили помощь от государства в размере 8000 гривен. По закону мы должны быть дома, а предприятие закрыто. НО работодатель вызывал рабочих на работу, неоднократно, большое количество смен. Работа на доставку. Был устный договор - нам оплатят эти смены по второй форме. Теперь работодатель не платит нам з/п за январь и угрожает, что мы будем платить штраф государству за то, что выходили на работу, хотя должны были сидеть дома, если мы будем у нее требовать деньги. Все рабочие не могут получить свои деньги. На работе одни угрозы, угнетение, унижение. И нам работодатель предъявляет претензии, что сырье, с которым мы работаем, очень дорогое, и поэтому никогда нет з/п вовремя.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Юрист, г. Киев, 6 лет опыта
Доброго дня!
Ви можете звернутись з позовом про стягнення невиплаченої заробітної плати за відповідний період. У разі задоволення позову, суд присуджує на вашу користь також середньомісячний заробіток за весь час з моменту затримки до моменту фактичного розрахунку