Начните консультацию с юристом онлайн
Я работаю на заводе кладовщиком. Моя обязанность принимать товар, списывать, выдавать, вести документацию. В моё отсутствие руководство предприятия, без моего ведома поставили списанный товар на учёт на склад на сумму 3000000 гривен. Я считаю эти действия нарушениями моих прав. Чем мне грозит такая ситуация и несогласие с руководством? Что мне делать в такой ситуации? Я могу обратится к нашему штатному юристу на заводе?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Юрист, г. Киев, 7 лет опыта
Доброго вечора!
Потрібно звертатись до суду про визнання рішення роботодавця про покладення на вас повної матеріальної відповідальності незаконним.
В такій категорії справ важливе значення має доказова база, тому важливо вирішити питання про докази ще на початку підготовки позову та його направлення до суду