Начните консультацию с юристом онлайн
Работодатель устроил официально по договору на 3 месяца до августа в 2016 году. Сейчас при оформлении субсидии выяснилось, что я до сих пор работаю. Что делать в данной ситуации?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Харьков, 26 лет опыта
Работодатель устроил официально по договору на 3 месяца до августа в 2016 году. Сейчас при оформлении субсидии выяснилось, что я до сих пор работаю. Что делать в данной ситуации?
В суд обращаться думаю пока преждевременно. Обратитесь к работодателю с требованием немедленно Вас уволить с выплатой заработной платы за все эти годы. В зависимости от его реакции объясните, что будете обращаться в полицию . Возможно, что Ваше не увольнение, это чья то халатность, а может быть за Вас кто то все эти годы получал заработную плату. А это криминал. Поэтому начните с обращения к работодателю.
Юрист, г. Киев, 7 лет опыта
Доброго дня!
Потрібно звертатись до суду з позовом про припинення трудових відносин із вашим роботодавцем.
Також, попередньо ви можете звернутись із заявою до роботодавця, у якій повідомити про ваше звільнення