Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте, я работаю на государственном предприятии, мне 56,5 лет, стаж работы 38 лет на одном месте. С первого марта закрывают мой цех, имеют ли право меня сократить или должны предоставить другое место?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Юрист, г. Киев, 6 лет опыта
При скороченні штату працівників має враховуватись переважне право залишення на посаді.
Також, звільнення за першим пунктом статті 40 КЗпП допускається виключно за згодою профспілки (якщо прцівник є її членом).
Обов‘язково мають повідомити про майбутнє звільнення не пізніше, ніж за два місяці та запропонувати усі наявні посади відповідно до професійного рівня, кваліфікації та спеціалізації працівника