Начните консультацию с юристом онлайн
Скажіть, будь ласка, яка мінімальна виплата заробітної плати повинна бути у працівника, якщо він працює у фізичної особи підприємця? Чи повинен працівник сплачувати ПДВ (18%), і чи має право роботодавець вираховувати даний податок з робітника, якщо у нього заробітна плата становить 6000 грн.? Якщо можна, прошу надати інформацію на закони по даному питанню.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Харьков, 7 лет опыта
доброго дня. Все законно у вас мінімалка 6000 грн. З неї вираховують ПДФО (не ПДВ) і військовий збір.
Якщо переоформити вас на пів ставки зп може бути менше мінімальної.
Також роботодавець за свій рахунок платить за вас ЄСВ 22%. Щасти вам!!!