Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте скажите пожалуйста,если мне ещё год сидеть дома в декрете но предприятие закрылось. Мне никто этого не сообщал.Как мне быть,они должны мне сообщить это или нужно забрать трудовую и рассчитаться? И если по окончанию декрета я рассчитаюсь,за время отпуска никакие выплаты не должны?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Кропивницкий
Доброго дня.
Підприємство може бути або в стані ліквідації, або в стані реорганізації. У будь-якому випадку роботодавець має повідомити Вас про майбутнє звільнення. Крім того, жінки, які знаходяться у відпустці по догляду за дітьми можуть бути звільнені лише з подальшим працевлаштуванням.