Начните консультацию с юристом онлайн
Добрый день! Подскажите, я в декрете, мне прислали письмо, что фоп закрывает свою деятельность и увольняет принудительно, отпускные перед декретом не выплатили. Могу ли я их при увольнении требовать по закону, если предприниматель закрывает фоп?
спасибо
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Юрист, г. Киев, 7 лет опыта
Доброго дня!
В день звільнення роотодавець зобов'язаний сплатити компенсацію за дні невикористаних відпусток на підставі статті 24 Закону про відпустки.
Відповідно до статті 116 КЗпП, роботодавець має провести повний розрахунок з працівником в день звільнення. У випадку, якщо цей обов'язок не виконано зі сторони роботодавця, то він притягається до відповідальності за статтею 117 КЗпП, яка передбачає, що на користь працівника стягується середньомісячний заробіток за весь час затримки розрахунку по день звільнення.
Отже, в день Вашого звільнення роботодавець повинен виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки. У разі, якщо зазначений обов'язок невиконано, то ви вправі пред'явити позов, в якому вимагата виконання обов'язку в примусовому порядку та стягнення компенсації за затримку проведення повного розрахунку в день звільнення.
Водночас, звертаю Вашу увагу, що позов має відповідати вимогам, що встановлені до форми та змісту позовної заяви у статтям 175 та 177 Цивільного процесуального кодексу. Також рекомендую заручитись допомогою фахівця у галузі права за відсутності достатнього рівня юридичних знань, оскільки у разі відмови від позову, закриття провадження у справі або залишення позову без задоволення повторне пред'явлення аналогічного позову недопускається.