Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Добрый день. Вопрос следующий, при устройстве на работу, я не подписывал никаких трудовых договоров и уж тем более, договоров, которые касаются видео-съемки Сейчас происходят неприятные моменты и хотел бы узнать, можно ли как-то привлечь работодателя за незаконную съемку и прослушку (Камера с микрофоном) без моего согласия а так же за неофициальное оформление (договора нету, не подписывали)? По каким статьям, что грозит работодателю и какие мои могут быть действия
Опять таки, договора вообще никакие не подписывал (трудоустройство тоже без договора), при этом у меня на руках есть запись с видео камеры, где видно и меня, и мою работу, прислана как раз таки работодателем
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Львів, 8 років досвіду
Доброго вечора. Зараз камери відеоспостереження встановлені в багатьох місцях. Тому скаржитись на їх зйомку не можна. За неоформлення працівників зараз приймають міри, зокрема штрафують роботодавців.
Ви можете звертатись до мене для надання різних додаткових юридичних послуг з цього питання.