Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Мене не хоче брати на роботу директор коли в мене 30 років стажу. Він хоче щоб був його друг який являється повністю не компетентний. На чіїй стороні закон?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Чернігів, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго вечора, Вікторе!
На жаль, законодавство на стороні директора, але тільки в частині того, що саме йому належать повноваження щодо прийняття на роботу, переведення та звільнення працівників.
І звичайно він саме обирає той кадровий склад, який хоче бачити в закладі освіти.
Однак директор має не забувати про вимогу законодавства про те, що предмети мають викладатися фаховими вчителями, тобто тими, що мають освіту з відповідного предмету.
Якщо він прийме, за Вашими словами, його друга, який, наприклад, не має профільної освіти, маєте право звертатись до різних органів із скаргами.
Всього найкращого!