Роботодавець залишив мене без трудового стажу

Що робити, якщо роботодавець офіційно прийняв мене на роботу зараз, але 8 місяців я працювала без відома непрацевлаштованою? Зарплатню отримувала і навіть у відпустку сходила. Працюю у приватному навчальному комплексі. Не підозрювала, що є ймовірність бути так обманутою. Відділ кадрів, як і керівник розводять руками, а мій час втрачено. Як я можу це компенсувати абощо?

Яна, г. Киев

Ответы юристов (1)

Кирда Вячеслав Володимирович 3 года назад

Адвокат, г. Чернигов, 7 лет опыта

Общаться в чате

Доброго вечора, Яно!

Вам потрібно чим швидше, тим краще звернутися до Держпраці із скаргою на роботодавця!

Звичайно, складно одразу спрогнозувати позитивне вирішення ситуації, але потрібно спробувати!

Чому Ви стверджуєте, що Вас офіційно прийняли на роботу?

Чи це просто до слова?

₴ Отблагодарить

Оставьте заявку, и мы Вам перезвоним

Для начала работы просто оставьте телефон. Юрист перезвонит вам и расскажет об услуге подробнее.

Специализация

Ваше имя

Город

Контакт

Описание проблемы

Мы подберем юриста абсолютно бесплатно

Наш специалист перезвонит в течение ~15 минут

Мы гарантируем вам полную конфиденциальность

Похожие вопросы

Працевлаштування та відстрочка

Доброго дня! Я є студентом 3 курсу денної форми навчання (бакалаврат) і маю відстрочку від мобілізації згідно з чинним законодавством. Прошу надати консультацію з наступного питання: Які юридичні ризики для мене можуть виникнути, якщо мене офіційно...

15 мая 2025 Андрій, г. Киев

2 ответа

оплачено

₴

Робота на 2 роботах по гіг контракту

Якщо я на одну компанію працюю по гіг контракту. І влаштуюсь працювати на іншу по гіг контракту. Чи вони знатимуть, що я працюю ще десь, а не тільки у них? Які юридичні наслідки можливі, якщо вони дізнаються про роботу повний робочий день на іншу ком...

15 мая 2025 Дмитро, г. Киев

2 ответа

скорочення робочого дня для інваліда ІІ групи

я- інвалід ІІ групи працюю фахівцем з супроводу ветеранів в КНП " Люботинська міська лікарня". Маю 5-тиденний робочий тиждень , працюю 8 до 16.25. Мені важко працювати повний день. Чула, що інвалідам ІІ групи можна встановлювати неповний робочий де...

14 мая 2025 Лариса, г. Харьков

1 ответ

Ведення протоклів засідань кафедри

Доброго ранку! ТАКЕ ПИТАННЯ: чи має право завідувач кафедри ЗВО вписувати присутніми у протокол засідання кафедри працівників, які знаходяться на момент проведення засідання у відпустці? Тим більше ці працівники голосували за певні питання. Буду вдяч...

14 мая 2025 Наталія, г. Каменец-Подольский

1 ответ

Отказали в приеме на работу

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, является законным отказ в приеме на работу на должность электромонтера при наличии удостоверения допуска 3 группы(до 1000 В), справки с ВУЗа о незаконченном ВО (отчислен с 6 курса КПИ по специальности инженер-эле...

13 мая 2025 Анатолий, г. Ржищев

1 ответ

Кодексы Україна