Начните консультацию с юристом онлайн
Добрый день подскажите пожалуйста, Я ( аи ещё пять человек) работаю на предприятии семь лет, и нас хотят сократить. Слухи ходят что нас предупредят за два месяца чтобы не платить выходное пособие, вопрос : Предприятия может нас уволить без пособия?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Чернигов, 7 лет опыта
Общаться в чатеДобрий вечір!
Це залежить від підстави Вашого звільнення, яка буде зазначена в трудовій.
Якщо Вас буде звільнено у зв'язку із скороченням штату, то Вам мають виплатити вихідну допомогу в розмірі не менше середнього місячного заробітку.
Загалом потрібно розуміти підставу для звільнення.
Якщо є питання, звертайтесь!
Адвокат, г. Киев, 28 лет опыта
Если на предприятии происходит процедура сокращения по ч. 1 ст. 40 кзпп, то выплачивается выходное пособие в обязательном порядке. Внимательно читайте документы, которые Вам работодатель будет давать на подпись т. к. не факт, что Вас могут обмануть. Вначале даете на ознакомление юристу и только потом, что-либо подписывайте :)