Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте , за сколько лет не имеют право уволить с работы ? Заранее благодарю всех откликнувшихся,
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Киев, 25 лет опыта
Общаться в чатеДобрый день!
Статья 42 Кодекса законов о труде Украины: работникам, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста, при достижении которого лицо имеет право на получение пенсии, оно имеет право на преимущественное оставление на работе при высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда.
Юрист, г. Харьков, 12 лет опыта
Галина, обратите, пожалуйста, внимание, что законодательство (Кодекс законов о труде) предусматривает в статье 42 именно Преимущественное право на оставление на работе при увольнении работников в связи с изменениями в организации производства и труда.
Таким образом, законодатель ведет речь не о ЗАПРЕТЕ УВОЛЬНЕНИЯ по каким-то причинам, а о наличии у отдельных категорий лиц (в т.ч. и лиц за 3 года до пенсии) ПРЕИМУЩЕСТВЕННОГО ПРАВА остаться на работе в случае изменении в организации труда/ производства (сокращении служащих).