Начните консультацию с юристом онлайн
Я ФОП 3 группы, меня интересует пропорциональное поднятие зарплаты людям которые получают ЧИСТЫМИ 6.000грн и 5.440грн. Бухгалтер сделала такой расчёт (прикрепила файл к вопросу) , но сотрудники утверждают что это неправильный расчёт и говорят что зарплата должна увеличиться чистыми.
Просьба ответить максимально простыми словами, потому что я мало что в этом понимаю :-)
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (8)
Розрахунок нашого бухгалтера
Всього нараховано: 7454,00грн Всього утримано: 1453,53грн Перераховано через установу банка: 6000,47грн ЕСВ: 1639,88
Встоього нараховано: 6759,00грн Всього утримано: 1318,01 Перераховано через установу банка: 5440,99 ЕСВ: 1486,98грн
Юрист, г. Сумы, 5 лет опыта
Общаться в чатеШановна пані Маріє!
Якщо є бажання , Ви можете звернутися до адміністрації порталу , Вам повернуть кошти на баланс- незовсім коректно оцінив ситуацію.
З повагою,
Костянтин Гончаренко
Адвокат, г. Киев, 15 лет опыта
Общаться в чатеДобрый день, Мария!
Поскольку отношения оформлены у вас в качестве ФОП, здесь про понятие "чистые" и грязные идти не может.
Есть размер ЕСВ, который уплачивается на сумму, и не влияет на показатель "чистых", есть единый налог, который также уплачивается в обязательном порядке.
Форма ФОП- уже очень экономит работодателю налоги на з.п. и с з.п.
Требуйте выплату в полном объеме, согласованной суммы.
Набирайте, если остались вопросы
Юрист, г. Сумы, 5 лет опыта
Общаться в чатеДоброго дня!
З 1.12.21 - ЗРОСТАЄ мінімальна зарплата до 6 500 грн , саме цю суму в документах для податкової відображає ваш бухгалтер з цієї суми має сплачуватися ЕСВ -22% до пенсійного фонду для стажу працівника,
ПДФО - 18% та ВЗ -1,5%,
ПІСЛЯ СПЛАТИ ЦИХ СУМ ДО БЮДЖЕТУ. Залишок бухгалтер перераховує на рахунок працівника - ця сума і буде для нього "чистим доходом" , а у звітності відображається саме 6 500. Але така зарплата має нараховуватися з січня 2022 року.
у грудні виплачується за листопад - у листопаді мінімальна зарплата становила 6 000 грн вираховувати податки потрібно з цієї суми.
фактичну суму вирахуєте математичним методом.
З повагою,
Костянтин Гончаренко
Юрист, г. Чернигов, 9 лет опыта
Общаться в чатеДобрий день, Марія!
1) Бажано подивитися такий же самий розрахунок за листопад місяць, щоб порівняти з груднем.
2) Всього нараховано: 7454,00грн, 6759,00грн - з чого складаються ці суми (лише посадового окладу/ставки працівників чи також додаткових виплат)? Потрібно знати структуру заробітної плати.
3) Якщо працівникам у листопаді було нараховано одні суми (наприклад, 7000 грн та 6300 грн), а в грудні - 7454,00грн та 6759,00грн, то звичайно чиста заробітна плата (на руки працівникам після вирахування ПДФО та ЄСВ) повинна бути більшою ніж у листопаді.
4) Податки сплачуються з доходу (заробітної плати) працівника, а не з мінімальної заробітної плати (6500 грн).
При цьому цей показник впливає на заробітну плату працівників, лише якщо її розмір (посадовий оклад+доплати/надбавки ...) становить менше 6500 грн.
Якщо буде потрібна допомога, звертайтеся через контакти (пошту) в моєму профілі (https://uristy.ua/lawyer/30301).
Всього доброго!
Щасти Вам!
За ноябрь месяц расчёт точно такой же как и в декабре, зарплату мы выплачиваем в последний день месяца.
Зарплата состоит из посадового оклада и доплати до мінімальної різниці, а так же регулярные премии которые добавляются к 6.000грн и 5.440грн
Юрист, г. Чернигов, 9 лет опыта
Общаться в чатеУ даному випадку заробітну плату працівникам не піднімали (адже, посадові оклади залишилися попередніми), а лише збільшили суму премії, щоб прибрати різницю між грудневою мінімальною заробітною платою (6500 грн).
Тоді ваш бухгалтер дійсно правий.
У будь-якому разі, у відомостях потрібно відображати фактично нараховані заробітні плати (7454,00грн, 6759,00грн), а не мінімальну.
І заробітна плата у грудні виплачується за грудень, а не листопад)
Якщо буде потрібна допомога, звертайтеся через контакти (пошту) в моєму профілі (https://uristy.ua/lawyer/30301).
Всього доброго!
Щасти Вам!
Юрист, г. Сумы, 5 лет опыта
Общаться в чатеМоже бути така ситуація коли фактично нарахована заробітна плата повністю збігається з мінімальною.
Деякі суб'єкти господарювання можуть фактично нараховувати мінімально допустимі суми , аби більше економічно доцільніше економити на сплаті обов язкових платежів до бюджету.
Серед іншого якщо роботодавець має борги , то він має виплатити зарплату у грудні за листопад , таке можливо.
З повагою,
Костянтин Гончаренко