Декретный отпуск после 30 недели

Добрый день. Если уйти в декрет, например на 32/33 неделе, женщина получает все равно в итоге за 126 дней оплату, и плюс зарплата ещё за 2/3 недели, которую бы не получила, если бы пошла в декрет на 30 неделе? Есть ли материальный интерес у беременной поработать дольше?

Мія

Похожие вопросы

Відпустка на роботі по новому договору

Виникла така ситуація на роботі,що фірма видає нові договора з першого числа наступного місяця,в цьому договорі зазначено що відпускні анулюються і потрібно їх заробляти по новому,до 1 числа вони у відпустку нікого не відпускають Я проробила на робо...

16 апреля 2025 Вікторія, г. Киев

1 ответ

Чи повинна виплачуватись заробітна плата за сумісництвом вчителю під час осінніх, зимових канікул (сумісництво в іншій школі)?

Чи повинна виплачуватись заробітна плата вчителю за сумісництво під час осінніх, зимових канікул (працює вчителем за основним місцем, і вчителем в іншій школі за сумісництвом)

15 апреля 2025 Андрій, г. Ровно

1 ответ

Чи є іграшки амігурумі творчою діяльністю державного службовця?

Чи може державний службовець продавати в'язані іграшки хендмейд за символічну ціну 300-600 грн декілька разів на місяць? Чи рахується це творчою діяльністю державного службовця? Як це робити правильно, щоб не було корупції?Алла

13 апреля 2025 Алла

1 ответ

ФОП 3 група без найманих працівників чи має право взяти на практику студента інституту чи університету( бакалав

Добрий день. Чи має право ФОП 3 група без найманих працівників взяти на практику студента вищого навчального закладу ? Бо бачу є лист роз'яснення що не можна... тільки підприємство різної форми власності...чи я не правильно розумію?

13 апреля 2025 Наталія, г. Ивано-Франково

2 ответа

чи має робітник право вимагати свій трудовий договір для повторного ознайомлення. після його підписання?

12 апреля 2025 Богдан

2 ответа

Кодексы Україна