Начните консультацию с юристом онлайн
На работе вручили извещение о вакцинации. Угрожают не допустить к работе без сохранения зарплаты Что делать?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Луцк, 21 год опыта
Общаться в чатеАбо вакцинуватися, або ні. Тоді слід витримати та дотримати процедуру повідомлення Вас про вакцинацію, попередження (письмове - можете погодитися, непогодитися щодо проставлення підпису), ознайомитися з наказом (теж підписувати чи ні вирішувати Вам) про відсторонення та готувати позов до суду про поновлення на роботі та стягненню невиплаченої з/плати на час відсторонення. Більш детально - звертайтеся через профіль.
Юрист, г. Запорожье
Общаться в чатеЗдравствуйте.
Обязательно составьте на имя директора заявление, в котором отобразите свое мотивированное решение по этому вопросу. Если отказываетесь, так и указываете, что не хотите учавствовать в медецинском эксперементе с вакциной, которая не прошла должных клинических испытаний и далее свою точку зрения.
В соответствии КУ и КЗоТ, держава гарантує кожному громадянину право на працю, и никто не может вас его лишить.
Далее если отстранят от должностных полномочий, обязательно обращайтесь в суд за защитой своих прав с затребованием обязательства роботодателя выплаты вам зароботной платы за весь срок пропуска.