Начните консультацию с юристом онлайн
Працюю на державному підприємстві. На квітень місяць наказали писати заяву на безоплатну відпустку, тому що підприємство напівзруйноване і грошей на виплати немає. Або можна звільнитися на будь-яких умовах. Скажіть будь-ласка як зробити краще, щоб отримати хоча б якісь виплати в умовах війни? До цього працювали 2 дні на тиждень. Чи прийме центр зайнятості на облік звільнених за таких умов людей? І на яких умовах краще звільнятися?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA