Начните консультацию с юристом онлайн
Добрый день, мой работодатель выплаты от государства и 8000 грн( во время карантина) и 6500 грн( были начислены в период военного положения) учел в начисление мне зарплаты за февраль месяц ( до апреля месяца зарплату за февраль не была выплачена). Вопрос: законны ли действия моего работодателя. Спасибо.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Киев, 25 лет опыта
Доброго дня, Матеріальну допомогу в розмірі 6500 грн держава надає застрахованим особам. Це одноразовий платіж від держави, і роботодавець не має права враховувати її до заробітної плати. Але такі випадки є, і дуже багато, недобросовісні роботодавці навіть просять повернути її.