Начните консультацию с юристом онлайн
Если магазин закрылся в зоне проведения боевых действий.А в Украине на других территориях работают.Нас не уволили.Будут ли нам платить 2/3 ставки? Или дучше уволиться и стать на учет в центр занятости.Работу тяжело найти даже волонтером.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Юрист, г. Николаев, 5 лет опыта
Вітаю!
Вас, згідно з чинним законодавством, повинні були скоротити ще до закриття магазину відповідно до п.1 ст.40 КЗпП України. 2/3 ставки чи окладу сплачує роботодавець при оголошенні простою, якщо у Вас він не був оголошений (відповідний наказ, доведений до відома працівників), то й платити не будуть. Питання звільнення - це питання не до юристів, оскільки тільки працівник вирішує - звільнятися чи ні, ніхто не має права примушувати до подання заяв про звільнення.
Взагалі щодо трудових питань багато різних особливостей, якщо необхідна допомога звертайтеся через кнопку "Звернутися", надам консультацію.