Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня. Чи законно змушувати вчителів іти у відпустку за власний рахунок на літні місяці, оскільки відпустка триває лише 24 дні
( під час воєнного стану)?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Юрист, г. Днепр, 6 лет опыта
Доброго дня!
Ініціювати оформлення відпустки за свій рахунок має право тільки працівник (на основі відповідної письмової заяви).
Роботодавець в обов'язковому порядку за ініціативою працівника повинен надавати відпустки, які передбачені ст. 25 Закон України «Про відпустки», а відпустки, передбачені ст. 26 Закон України «Про відпустки» - за згодою сторін.
Водночас в країні оголошено воєнний стан, на час якого діє Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 року № 2136-ІХ.
Відповідно до Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text) ч.3 ст. 12 Відпустки
Протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України "Про відпустки".
Юрист, г. Чернигов, 6 лет опыта
Общаться в чатеВітаю!
ЗВИЧАЙНО, ЩО НІ.
Відпустка без збережння заробітної плати ("за власний рахунок") може бути ініційована або працівником, або за угодою між працівником і роботодавцем.
ЗМУШУВАТИ ВИКОРИСТОВУВАТИ ТАКУ ВІДПУСТКУ ВЧИТЕЛІВ НЕ МАЮТЬ ПРАВА!
Всього доброго! Сподіваюсь, що консультація була корисною.Якщо є додаткові питання, звертайтесь індивідуально, натиснувши кнопку «Звернутися»!