Начните консультацию с юристом онлайн
Добрий день, мені 18 років, навчаюся у коледжі на денному, влаштувалася на роботу офіційно ( повний робочий день), коледж вимагає справку що я працюю не повний робочий день, таку надати не можу, хочу перевестися на індивідуальний план, як це зробити і чи по закону взагалі можна працювати повний робочий день студенту?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Юрист, г. Чернигов, 9 лет опыта
Общаться в чатеДоброго вечора.
Стаття 50. Норма тривалості робочого часу (КЗпПУ)
Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Стаття 51. Скорочена тривалість робочого часу
Скорочена тривалість робочого часу встановлюється:
1) для працівників віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) - 24 години на тиждень.
Враховуючи, що Ви є повнолітньою, то маєте право працювати 40 годин на тиждень, тобто повний 8-годинний робочий день.
Стаття 56. Неповний робочий час
За угодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Оплата праці в цих випадках провадиться пропорціонально відпрацьованому часу або залежно від виробітку.
А чому Ви не можете взяти довідку з місця роботи, що працюєте повний робочий день?