Задайте вопрос юристу

827 юриста готовы ответить сейчас

Ответ за ~15 минут

Задать вопрос на сайте

Трудовое право, 08 декабря 2019, вопрос №6688

Работа без оформления, не законное увольнение без согласования с нанятым работником.

Меня приняли на работу в среднюю школу охранником, без оформления. Зарплату платили "из рук в руки". Через 3 месяца уволили по телефону (зам. директора школы по хоз. части позвонила и сказала, чтобы я приехал и получил расчет). За то что я не пустил уборщицу убирать помещения школы после 21 часа, хотя инструктировали, что после 21 часа я должен всех выпроводить, закрыть школу до 6 час утра и в ночное время никого не пускать.
Прошу Вас подсказать- что мне делать и к кому обращаться в данной ситуации, чтобы восстановить законность и справедливость.
С уважением Лазаренко Сергей Николаевич.


Похожие вопросы


Кодексы Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України