Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго вечора!
Підкажіть будь ласка, працюю на агрофірмі, та з початку війни не виплачується заробітна плата.
Годують обіцянками, що в кінці тижня видадуть.Як можна посприяти отриманню зарплати?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Юрист, г. Чернигов, 6 лет опыта
Общаться в чатеВітаю, Євгеній!
З початку війни Ви працювали за загальним графіком з виходом на роботу?
Чи можливо Вам оголошували простій ?
Для більш детальної консультації звертайтесь індивідуально, натиснувши зелену кнопку «Звернутися»!
Юрист, г. Днепр, 5 лет опыта
Доброго вечора.
Можлива ще інша ситуація. Відповідно до Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану"
ч. 4 ст. 10 Оплата праці.
4. У разі неможливості своєчасної виплати заробітної плати внаслідок ведення бойові дії, строк виплати заробітної плати може бути відтермінований до моменту відновлення діяльності підприємства.
Тобто, якщо підприємство в якому Ви працюєте знаходиться на окупованій території на даний час, то можливо й таке, що виплатити заробітну плату роботодавець зможе після закінчення війни. Все залежить від надходження коштів на підпиємстві, чи працює дане підприємство, чи можливо працівникам оголошували простій і так далі...
В будь-якому випадку звільнення роботодавця від відповідальності за несвоєчасну оплату праці не звільняє його від обов’язку виплати заробітної плати.
Якщо виникнуть інші питання звертайтесь особисто через кнопку "Звернутися".